標(biāo)題:知識(shí)管理:個(gè)人知識(shí)管理(pkm)實(shí)施

  大概我們都會(huì)有這樣的經(jīng)歷:為了尋找一個(gè)地址、電話號(hào)碼或電子信箱而翻箱倒柜,花費(fèi)許多時(shí)間尋找或打電話詢問(wèn),而最終卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)東西就在你的電腦桌面;大概你和我一樣也經(jīng)歷過(guò):昨天剛看過(guò)的一份關(guān)鍵資料,今天起草報(bào)告時(shí)要用到,自己卻那里也找不到,最終造成報(bào)告無(wú)從下筆,結(jié)果是工作完不成領(lǐng)導(dǎo)怪罪而自己也感覺(jué)工作干得不爽。  ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略266字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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知識(shí)工作者1/3的時(shí)間用在了尋找某些他們永遠(yuǎn)沒(méi)有找到的信息上。
  我們認(rèn)為:造成個(gè)人工作中效率低下的原因是因?yàn)闆](méi)有對(duì)個(gè)人的知識(shí)進(jìn)行有效的管理。當(dāng)今時(shí)代,信息的數(shù)量十分龐大,我們工作中需要的知識(shí)也很廣泛,作為知識(shí)工作者,大部分工作是要去做那些創(chuàng)新性的工作而不可能去日復(fù)一日的重復(fù)某項(xiàng)活動(dòng)或操作,因此我們每個(gè)人工作都會(huì)用到各種知識(shí),對(duì)知識(shí)的數(shù)量和質(zhì)量要求很高,而我們對(duì)這些眾多的知識(shí)無(wú)法進(jìn)行管理,最后造成工作的低效率。知識(shí)管理是個(gè)人的事情,也是各種組織的事情。但并非我們每個(gè)人都能決定組織的知識(shí)管理實(shí)施,即便組織實(shí)施知識(shí)管理,最終成功與否還是在于每個(gè)個(gè)人的參與程度和個(gè)人的知識(shí)管理水平。進(jìn)一步說(shuō),個(gè)人知識(shí)管理是每個(gè)知識(shí)工作者打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和提高自己的有效手段,對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行有效管理有利于自己在職場(chǎng)游刃有余從而最終提高自己。
  個(gè)人知識(shí)管理(pkm)有各種版本的定義,但其實(shí)質(zhì)卻在于幫助個(gè)人提升工作效率,整合自己的信息資源,提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)個(gè)人知識(shí)管理,讓個(gè)人擁有的各種資料、隨手可得的信息變成更多價(jià)值的知識(shí),從而最終利于自己的工作、生活。其實(shí),在每個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)生活中都已經(jīng)有了知識(shí)管理的影子,但這時(shí)候的個(gè)人知識(shí)管理(pkm)還處于蒙昧狀態(tài) ……(未完,全文共5739字,當(dāng)前只顯示690字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏知識(shí)管理:個(gè)人知識(shí)管理(pkm)實(shí)施

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