標(biāo)題:管理專業(yè)論文-如何認(rèn)識(shí)知識(shí)管理的作用

  文章標(biāo)題:管理專業(yè)論文-如何認(rèn)識(shí)知識(shí)管理的作用
  如何認(rèn)識(shí)知識(shí)管理的作用
  [摘 要] 當(dāng)今世界,管理創(chuàng)新已經(jīng)是個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。其中的知識(shí)管理應(yīng)該是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿吞岣吒?jìng)爭(zhēng)力的重要手段,它強(qiáng)調(diào)組織要運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。那么什么是知識(shí)管理呢?知識(shí)管理的目標(biāo)是什么呢? ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略259字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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世界一些大企業(yè)中產(chǎn)生并趨于完善。它通過(guò)知識(shí)共享、運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變和創(chuàng)新能力,其目的在于建立激勵(lì)雇員參與知識(shí)共享的機(jī)制,培養(yǎng)集體創(chuàng)造力。當(dāng)前,我國(guó)正面臨國(guó)有企業(yè)全面改制的形勢(shì),很有必要進(jìn)行這方面的研究。
  一、什么叫知識(shí)管理
  什么是知識(shí)管理呢?有人說(shuō):“知識(shí)管理是當(dāng)企業(yè)面對(duì)日益增長(zhǎng)著的非連續(xù)性的環(huán)境變化時(shí),針對(duì)組織的適應(yīng)性、組織的生存及組織的能力等重要方面的一種迎合性措施。本質(zhì)上,它包含了組織的發(fā)展過(guò)程,并尋求將信息技術(shù)所提供的對(duì)數(shù)據(jù)和信息的處理能力以及人的發(fā)明和創(chuàng)新能力這兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合!敝R(shí)管理雖然廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理的實(shí)踐,公共管理同樣也面臨著知識(shí)管理的問(wèn)題。對(duì)于公共部門(mén)而言,知識(shí)管理的目標(biāo)與核心就是通過(guò)提高人的發(fā)明和創(chuàng)新能力來(lái)實(shí)現(xiàn)集體創(chuàng)新。
  一個(gè)集體要實(shí)現(xiàn)顯性和隱性知識(shí)共享,才有利于提高創(chuàng)新能力,而知識(shí)管理則為此提供了新的途徑。顯性知識(shí)易于整理和進(jìn)行計(jì)算機(jī)存儲(chǔ),而隱性知識(shí)是則難以掌握,它集中存儲(chǔ)在雇員的腦海里,是雇員所取得的經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。知識(shí)型集體能夠?qū)ν獠啃枨笞鞒隹焖俜磻?yīng)、明智地運(yùn)用內(nèi)部資源并預(yù)測(cè)外部環(huán)境的發(fā)展方向及其變化。雖然要做到這一點(diǎn)需要從根本上改變組織的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)方式,但是其潛在回 ……(未完,全文共5600字,當(dāng)前只顯示674字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏管理專業(yè)論文-如何認(rèn)識(shí)知識(shí)管理的作用

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