標(biāo)題:鐵路安全管理論文--鐵路安全管理應(yīng)由結(jié)果評價向過程控制轉(zhuǎn)變 |
鐵路安全管理應(yīng)由結(jié)果評價向過程控制轉(zhuǎn)變 摘要:本文重點分析了結(jié)果評價機(jī)制在安全管理中的弊端,論述了鐵路運(yùn)輸企業(yè)落實過程控制的必要性,并在此基礎(chǔ)上提出加強(qiáng)過程控制的幾種方法。 關(guān)鍵詞:安全管理;結(jié)果評價;過程控制 1.前言 安全管理的過程實際上就是安全控制的過程。長期以來,鐵路運(yùn)輸企業(yè)的安全管理均強(qiáng)調(diào)結(jié)果評價,“安全指 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略301字,正式會員可完整閱讀)…… 2.1結(jié)果評價的效果不佳,慣性事故反復(fù)發(fā)生 長期以來,我們對事故的分析有嚴(yán)格的制度和很好的經(jīng)驗,在“四不放過”(事故原因示查清不放過;責(zé)任人示受到處理不放過;整改措施未落實不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過)原則的前提下,應(yīng)該說能夠達(dá)到“吃一塹,長一智”的目的,但為什么慣性事故在鐵路運(yùn)輸企業(yè)還會不斷發(fā)生呢?慣性事故之所以發(fā)生,關(guān)鍵就是控制措施沒有得到落實,其深層次的原因就是放棄了過程控制。在單純結(jié)果評價的管理機(jī)制下,從上到下強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果,放棄過程,往往對安全措施重布置、輕落實,有安排、無反饋,有總結(jié)、無整改,整個管理過程處于脫節(jié)斷鏈,措施制定了一大堆,可真正落到實處的卻極少,到頭來事故還是不斷發(fā)生。 2.2結(jié)果評價導(dǎo)致基層單位想方設(shè)法隱瞞事故 長期以來在鐵路安全管理中,安全結(jié)果與職工工資獎金掛鉤,與干部職位升遷掛鉤等等,總之,安全指標(biāo)一票否決,安全結(jié)果決定一切,這種純粹強(qiáng)調(diào)結(jié)果評價的管理機(jī)制,可能導(dǎo)致一個嚴(yán)重的后果;為了結(jié)果而不擇手段。發(fā)生了事故,只要不驚天動地,只要自己能夠擺平,一些基層站段首先做的不是去分析事故原因,找出整改措施并加以落實,而是去設(shè)法隱瞞事故,有的單位為了將隱瞞的蓋子蓋嚴(yán)實,甚至連分析記錄都不留,責(zé)任人也不敢處分,以內(nèi)部教育為主;上一級的安全管理部門在這種機(jī)制下,常常也是睜一只眼閉一只眼,多一事不如少一事,畢竟自己的轄 ……(未完,全文共3252字,當(dāng)前只顯示783字,請閱讀下面提示信息。收藏鐵路安全管理論文--鐵路安全管理應(yīng)由結(jié)果評價向過程控制轉(zhuǎn)變) 上一篇:誠信會計演講稿——誠信乃會計職業(yè)之本 下一篇:車間統(tǒng)計管理制度 相關(guān)欄目:交通 鐵路 安全 安全講話 管理 文教論文 綜合論文 |