標(biāo)題:淺析后勤管理應(yīng)把握的“四個(gè)要點(diǎn)” |
后勤管理要“勤”當(dāng)頭,以“經(jīng)常”為主體,在平時(shí)中下功夫、抓落實(shí)。孫子兵法曰:“前伐者,后之基也!笨梢钥闯龊笄诠ぷ髟谧鲬(zhàn)中的作用。和平年代的今天,全國(guó)邊防部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)的步伐正健康有序的進(jìn)行,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的氛圍。所以無(wú)論什么年代都能體現(xiàn)后勤工作在部隊(duì)中的重要作用的地位。具體來(lái)講做好后勤就是把握好以下四個(gè)要點(diǎn): 一、牢固樹(shù)立后勤“法管”的思想,狠抓后勤法規(guī)制度的落實(shí)。 邊防部隊(duì)后勤工作中所使用的各項(xiàng)法規(guī)制度,是后勤管理的依據(jù),是工作人員在后勤活動(dòng)中的行為準(zhǔn)則。加強(qiáng)后勤管理必須持之以恒地抓好法規(guī)制度的落實(shí),不斷增強(qiáng)法規(guī)、法紀(jì)觀念 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略480字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。2)不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),搞好業(yè)務(wù)建設(shè)。邊防部隊(duì)點(diǎn)多人少,基層多為兼職財(cái)務(wù)人員。各級(jí)要抓好后勤管理人員的能力訓(xùn)練,切實(shí)扭轉(zhuǎn)當(dāng)家人能力弱、管家人能力差、后勤崗位人員能力低的問(wèn)題,努力使各職人員成為本職工作的行家里手,成為后勤管理的“明白人”。同時(shí),要充分利用地方優(yōu)勢(shì),參與地方管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 。3)注重人才崗位的任命,確保后勤工作穩(wěn)定。要堅(jiān)持學(xué)以致用,對(duì)口安排,定崗定位,并把好人才的走留關(guān),做到走弱留強(qiáng),保證后勤崗位的滿員率和人員的在位率。同時(shí),要制定有關(guān)制度規(guī)定,指導(dǎo)后勤管理績(jī)效作為單位評(píng)比和干部晉升、晉級(jí)、的基本依據(jù)之一。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、給管理工作造成損失的單位和個(gè)人應(yīng)給予相應(yīng)組織手段經(jīng),做到功過(guò)分明,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。 三、后勤管理以基層為重點(diǎn)、常抓基層基礎(chǔ)工作。 后勤保障的重點(diǎn)在基層。各級(jí)后勤部門應(yīng)該按照有關(guān)文件的要求,切實(shí)為基層突出的問(wèn)題。對(duì)基層的困難,及時(shí)解決,一時(shí)解決不了的,也要想方設(shè)法創(chuàng)造條件去解決。 。1)做到全方面“服務(wù)”基層。把服務(wù)保障好作為機(jī)關(guān)一切工作的根本著眼點(diǎn)和檢驗(yàn)服務(wù)方向是否正確、工作思路是否清晰、職能作用發(fā)揮得好不好的一面鏡子。做到策劃工作時(shí),要把解決基層的困難和問(wèn)題、最大限度地滿足基層的需要作為出發(fā)點(diǎn);調(diào)查研究時(shí),要深入基層官兵,認(rèn)真了解基層建設(shè)和管理情況,著重幫助基層查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。 。2)優(yōu)先解決基層的問(wèn)題。著重解決基層不同程度存在的住房、醫(yī)療、生活等困難。要用好單位就地醫(yī)療政策,解決好干部、戰(zhàn)士的醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)。同時(shí)有條件的單位要加大對(duì)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的投入,加強(qiáng)農(nóng)副業(yè)基地建設(shè),大力發(fā)展基層業(yè)余生產(chǎn),不斷增強(qiáng)基層的自補(bǔ)能力。搞好后勤建設(shè),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),全面提高。 。3)千方百計(jì)“想著”基層。搞好服務(wù)是后勤工作的基本職責(zé)。除了在經(jīng)費(fèi)上、物資上提供“硬”服務(wù)外,重要的是如何提供“軟”服務(wù),努力增強(qiáng)基層自身的“造血”功能。其主要做到“五個(gè)到位”,即抓管理、抓落實(shí)精力到位;經(jīng)費(fèi)、物資重點(diǎn)投 ……(未完,全文共2071字,當(dāng)前只顯示1246字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺析后勤管理應(yīng)把握的“四個(gè)要點(diǎn)”) 上一篇:強(qiáng)化后勤財(cái)務(wù)管理 提高邊防部隊(duì)現(xiàn)代后勤建設(shè)能力 下一篇:財(cái)務(wù)審核會(huì)計(jì)必備八種素質(zhì) 相關(guān)欄目:后勤 管理 計(jì)劃規(guī)劃 |