| 標(biāo)題：企業(yè)干部作風(fēng)培訓(xùn)講話稿 |
|
文章標(biāo)題：企業(yè)干部作風(fēng)培訓(xùn)講話稿 各位同仁： 2006年集團工作會議提出，今年是企業(yè)的“干部大培養(yǎng)年”，這是集團董事局根據(jù)企業(yè)發(fā)展的階段性任務(wù)而提出的奮斗目標(biāo)，也是我們長期性、戰(zhàn)略性的任務(wù)。去年，我深入各區(qū)域集團、各公司調(diào)研，看到由于集團發(fā)展投資猛、步伐快，干部提拔得普遍比較快，以致在集團內(nèi)部，特別是在干部隊伍中發(fā)生了很多 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）…… 管理理論在國外有百年的發(fā)展變化過程，總而言之，大致經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)時代的經(jīng)驗管理，工業(yè)時代的科學(xué)管理，到后工業(yè)時代的行為科學(xué)管理，再到當(dāng)今知識經(jīng)濟時代的人本管理。在我們國家，新中國成立以來，政府管理也有著相類似的發(fā)展過程，比如，_時代由于革命剛剛成功，百業(yè)待興，千頭萬緒，他提出的領(lǐng)導(dǎo)方針是：“領(lǐng)導(dǎo)就是出主意、用干部”，比較側(cè)重的是剛性領(lǐng)導(dǎo)。改革開放后，_根據(jù)當(dāng)時的歷史任務(wù)，提出的領(lǐng)導(dǎo)方針是：“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，側(cè)重的是領(lǐng)導(dǎo)的造勢功能、服務(wù)功能。到了第三代領(lǐng)導(dǎo)人_時代，我們國家與國際開始有了全方位的接觸，對領(lǐng)導(dǎo)理論的要求更為多樣，他根據(jù)當(dāng)時的環(huán)境，提出了“各級管理干部都要研究管理科學(xué)”，側(cè)重的是管理的科學(xué)化。如今，以_為核心的黨中央順應(yīng)時代要求，提出了領(lǐng)導(dǎo)要“親民”，并強化“執(zhí)政能力”的具體要求，側(cè)重的是以人為本。世紀(jì)金源集團經(jīng)歷了十多年風(fēng)風(fēng)雨雨的發(fā)展歷程，到今天也已經(jīng)走過了艱難的創(chuàng)業(yè)階段，跨越了經(jīng)驗管理，以及效率管理和成本管理階段，逐步進(jìn)入規(guī)范化、人本化的發(fā) ……（未完，全文共16731字，當(dāng)前只顯示755字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)干部作風(fēng)培訓(xùn)講話稿） 上一篇：商務(wù)局第二屆商務(wù)之聲歌詠大賽工作總結(jié) 下一篇：國企黨建工作面臨的新情況新問題 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 作風(fēng) 培訓(xùn) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 |