| 標(biāo)題：關(guān)于國(guó)有企業(yè)干部管理_學(xué)習(xí)材料 |
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我國(guó)國(guó)有企業(yè)就是國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股企業(yè)，在國(guó)有企業(yè)里最主要的資產(chǎn)是國(guó)有資產(chǎn)，國(guó)有資產(chǎn)歸全民所有，并由代表全民利益的人民政府來集中行使所有權(quán)，類似于西方的政府企業(yè)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，也是我國(guó)社會(huì)主義公有制的重要表現(xiàn)形式。 國(guó)有企業(yè)與國(guó)家有著緊密的聯(lián)系，一方面其生產(chǎn) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略243字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 改革開放后，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了全方位的_改革，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理_改革作為國(guó)有企業(yè)_改革的重要組成部分，也發(fā)生了深刻的變化。所謂國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理_是指國(guó)有企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事隸屬關(guān)系、管理權(quán)利劃分、干部培養(yǎng)選用、績(jī)效評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等具體體系和制度的總稱。 一、我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理_改革的意義 新中國(guó)成立之初，百廢待興，在國(guó)有企業(yè)中實(shí)行嚴(yán)格的黨管干部和政府直接管理企業(yè)，有它積極的一面，有利于用強(qiáng)有力行政手段保證實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，實(shí)踐證明也是非常有效的。但隨著改革開放政策逐步深化，原有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部管理_的弊端就日益暴露出來，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的企業(yè)干部管理極不協(xié)調(diào)，已嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)_問題重癥區(qū)之一，已到了非改不可的時(shí)候。 1、是國(guó)有企業(yè)改革的突破口 搞活國(guó)有企業(yè)對(duì)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_和鞏固社會(huì)主義制度,具有極為重要的意義。目前是國(guó)有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)過多年的摸索和積累，國(guó)有企業(yè)已具備較強(qiáng) ……（未完，全文共10502字，當(dāng)前只顯示632字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于國(guó)有企業(yè)干部管理_學(xué)習(xí)材料） 上一篇：2010年學(xué)校職工身體健康情況調(diào)研報(bào)告 下一篇：銀行個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |