標題:干部管理作風建設(shè)經(jīng)驗交流


  大力弘揚做事文化 強力轉(zhuǎn)變干部作風
  近年來,××縣切實加強干部思想教育,樹立良好用人導向,健全干部管理機制,弘揚“做事文化”,有力地推進了全縣干部隊伍作風的根本好轉(zhuǎn)。
  一、強教育,引領(lǐng)作風轉(zhuǎn)變
  思想是行動的先導,通過加強思想教育、開展主題活動,提高思想認識,激發(fā)內(nèi)在動力,增強廣大干部轉(zhuǎn)變作風的自覺性! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略280字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:干部管理作風建設(shè)經(jīng)驗交流
  黨員干部作風建設(shè)學習教育活動剖析材料
  加強干部作風建設(shè) 切實提高行政能力
  財政局老干部管理工作總結(jié)
  市交通局作風建設(shè)民主評議活動具體工作方案
  鎮(zhèn)干部管理十制度
  領(lǐng)導干部作風建設(shè)要突出黨的宗旨和求實作風
  鄉(xiāng)關(guān)于轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能加強和改革干部管理工作的實施方案
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)2009年加強干部管理提高工作效率實施意見
  街道推進干部作風建設(shè)的經(jīng)驗做法
  后勤管理處機關(guān)作風建設(shè)匯報材料
  2011年民政局深化作風建設(shè)整治方案
  鎮(zhèn)干部管理匯報材料
  2010年后勤管理處機關(guān)作風建設(shè)匯報材料
樹立了堅強的黨性,提高了工作的悟性,增強?si涫檔娜托浴?br>  二是主題活動引領(lǐng)。近年來先后開展了“百日改軟”、行風評議、基層評議機關(guān)、“五好班子”和“五型機關(guān)”創(chuàng)建、實踐科學發(fā)展觀等一系列評議和創(chuàng)建活動,特別是2010年在全縣廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,縣委常委帶頭承諾,全縣黨員干部結(jié)合自身實際,公開進行“提諾、審諾、定諾、履諾、評諾”活動,引導廣大干部保持開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神狀態(tài),營造恪盡職守、堅韌不拔、雷厲風行、狠抓落實的工作氛圍。通過這些活動的開展,全縣廣大干部思想素質(zhì)有了新的提升,工作作風有了較大改進。
  三是思想教育引領(lǐng)。先后在全縣干部中廣泛開展“做事文化”、“仇和現(xiàn)象”和“彎船扯皮現(xiàn)象”等系列大討論,引導廣大干部克服做官文化、慵懶文化和扯皮文化,弘揚做事文化、勤勉文化、和諧文化。同時,實行領(lǐng)導干部年度考核情況“雙向”反饋制度,一方面,向上反饋,讓縣領(lǐng)導對所分管單位的班子及成員的狀況有一個全面的掌握,為領(lǐng)導規(guī)劃和部署下一步的工作提供有益參考;另一方面,向下反饋,讓縣管班子對自身過去一年的工作成效和班子建設(shè)情況有一個較為準確的了解,在下一步開展工作時能夠更具針對性,更富成效,同時,也使每一個班子成員對自己的優(yōu)點和不足有一個清醒的認識,在今后的工作中發(fā)揚成績,改正缺點。達到進一步加強和改善 ……(未完,全文共3019字,當前只顯示726字,請閱讀下面提示信息。收藏干部管理作風建設(shè)經(jīng)驗交流

上一篇:公司服裝創(chuàng)意大賽主持詞
下一篇:縣廉政文化建設(shè)調(diào)研報告

相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 管理 作風 建筑 經(jīng)驗交流