| 標(biāo)題：財(cái)務(wù)預(yù)算的日常管理 |
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預(yù)算制度包含有預(yù)算政策的訂定、預(yù)算編制、日常管理及檢討改進(jìn)四個(gè)部分，而其中又以日常管理最為重要，因?yàn)樗钦麄�(gè)預(yù)算制度成功的關(guān)鍵。 預(yù)算的日常管理，通常是指日 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略145字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.日常管理表還應(yīng)該有相對(duì)應(yīng)的預(yù)算字段，這個(gè)字段的金額應(yīng)該與該報(bào)表的期間累計(jì)相一致，以方便比較。 4.日常管理表另需設(shè)計(jì)異常說(shuō)明字段，并規(guī)定在何種差異的情形下，必須作異常說(shuō)明，例如規(guī)定差異率在10%以上及差異金額在5000元以上必須說(shuō)明異常原因及具體對(duì)策。 5.日常管理報(bào)表應(yīng)有合理的審核流程，以確保各部門在遇到困難時(shí)能夠被發(fā)覺(jué)并給予協(xié)助，故日常管理表不宜從責(zé)任部門直接送給督導(dǎo)階層，最好先送交預(yù)算管理部門審查，在簽署意見(jiàn)后，呈送督導(dǎo)階層作必要的處理。 ……（未完，全文共625字，當(dāng)前只顯示376字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏財(cái)務(wù)預(yù)算的日常管理） 上一篇：對(duì)建立涉法上訪工作長(zhǎng)效機(jī)制的思考 下一篇：先進(jìn)文化：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的精神支撐 |