| 標(biāo)題：知識(shí)管理中的pm思擔(dān) |
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知識(shí)管理作為一種管理理念，是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并且努力形成文化的活動(dòng)。從這個(gè)概念上來(lái)講，很明確，知識(shí)管理不是項(xiàng)目，因此也就不能按照項(xiàng)目管理的組織和運(yùn)作方式來(lái)進(jìn)行管理。但這并不是說(shuō)項(xiàng)目管理的思想和方法不能運(yùn)用在知識(shí)管理中，隨著項(xiàng)目管理的意義被更多的人所認(rèn)可，項(xiàng)目管理中的一些思想也己經(jīng)慢慢演變?yōu)槠兆愤m用的管理理念，這些思想也同樣適用于知識(shí)管理。 目標(biāo)的sma ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 什么樣的知識(shí)管理目標(biāo)才符合smart原則呢?例如提高組織競(jìng)爭(zhēng)力，可以按照明確和可衡量的原則具體化為市場(chǎng)占有率，用戶認(rèn)可率，利潤(rùn)的提高等等。但是這些指標(biāo)是受多種因素影響的，并不能準(zhǔn)確確定哪些是由知識(shí)管理帶來(lái)的，而且這一目標(biāo)對(duì)知識(shí)管理實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性也不強(qiáng)，不符合「宋丁的原則，因此它不是一個(gè)理想的目標(biāo)。知識(shí)管理作為一種管理理念，需要通過(guò)具體的活動(dòng)來(lái)落實(shí)，理想的目標(biāo)也應(yīng)該是和具體的活動(dòng)想結(jié)合的。就象一個(gè)人說(shuō)自己經(jīng)常參加體育活動(dòng)，他可能是經(jīng)常去健身房，也可能是經(jīng)常跑步或者游泳打球等等。不管他千什么，他的體育活動(dòng)一定是通過(guò)某項(xiàng)特定的活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)的。他參加體育活動(dòng)是為了身體健康，但是健康卻不是一個(gè)好的目標(biāo)，用身體健康來(lái)指導(dǎo)自己鍛煉的人多數(shù).清況下可能會(huì)流于形式，真正的目標(biāo)必須和具體的活動(dòng)結(jié)合，比如每天堅(jiān)持健身3口分鐘，跑步5口口口米等。知識(shí)管理也是這樣，討論研究的時(shí)候可以說(shuō)知識(shí)管理如何如何，到了真正要實(shí)施的時(shí)候，就不能只是談?wù)勎幕�、理念什么的了，必須落�?shí)到具體確定的活動(dòng)上，如ibm有e一workplace.日p有connex.日p中國(guó)有讀書(shū)會(huì)(雖近期高建華的離職使讀書(shū)會(huì)的作用受到了一些質(zhì)41)、西門子有sharenet. :19森0有knowledge xchange等等。符合smart原則的知識(shí)a理日標(biāo)也應(yīng)該和具體的活動(dòng)相結(jié)合，針對(duì)具體的活動(dòng)來(lái)設(shè)定，前面我們羅列的目標(biāo)其實(shí)更 ……（未完，全文共3301字，當(dāng)前只顯示794字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏知識(shí)管理中的pm思擔(dān)） 上一篇：中國(guó)企業(yè)需要“杞人憂天”的危機(jī)文化 下一篇：現(xiàn)代戰(zhàn)略管理流派 |