| 標題：建立高素質(zhì)工商行政管理人員的途徑 |
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當(dāng)前，我國正處在改革開放和發(fā)展的關(guān)鍵時期，在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的進程中，工商行政管理部門肩負的維護市場經(jīng)濟秩序、促進改革發(fā)展的任務(wù)將更加繁重。面對新形勢新任務(wù)，只有建立一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)干部隊伍，才能保證將各項任務(wù)落到實處，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮工商部門的職能作用。 一、樹立人才興業(yè)的思想，切實抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，在促進知識更新、促進能力提高上下功夫。 �。ㄒ唬┮M一步完善工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的政策措施，要立足長遠、高瞻遠矚，真正把人才作為“第一資源”，從戰(zhàn)略高度抓好人才工作。要善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)和造就人才，尊重和關(guān)心人才，聚集和使用人才，著力打造事業(yè)平臺,把各方面人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，努力營造人盡其才的良好環(huán)境,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展進步注入新鮮的活力，提供強有力的人才支撐。 �。ǘ┮ズ酶刹筷犖椤 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略687字，正式會員可完整閱讀）…… 二、樹立以人為本的思想，高度重視和加強干部隊伍的思想政治工作，在確保干部健康成長上下功夫。 思想政治工作是一切工作的生命線。隨著改革開放事業(yè)的不斷推進，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了關(guān)鍵時期，經(jīng)濟_深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，生活方式深刻變化，社會價值觀念也日趨多樣化，先進的與落后的、主流的和非主流的思想意識相互激蕩。工商干部不是生活在真空里，社會上的一些消極因素不可避免地會對一些同志產(chǎn)生負面影響。要適應(yīng)新形勢新環(huán)境的變化和要求，積極探索思想政治工作的新途徑、新形式，實現(xiàn)教育人、啟發(fā)人、引導(dǎo)人的目的。 一要堅持以社會主義榮辱觀引領(lǐng)干部隊伍的價值觀和道德觀，廣泛開展“知榮辱、明職責(zé)、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的道德教育活動，在工商系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明新風(fēng)尚。 二要建立談心談話和家訪制度，在干部崗位調(diào)整、取得榮譽或提拔使用、受到處分或遭遇挫折、家庭婚戀變故時，要及時開展談話談心，在關(guān)鍵時刻給予提醒、關(guān)心，進行心理調(diào)適。要建立單位與干部家屬互通信息制度，定期開展家訪活動，了解掌握干部八小時以外的“社交圈”、“生活圈”情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時疏導(dǎo)解決，防患于未然。 三要積極培養(yǎng)和樹立先進典型，大力宣傳工商干部先進典型的感人事跡，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，真正起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效應(yīng)。 三、樹立依法行政、求真務(wù)實的思想，在全面提高干部隊伍履行職責(zé)、促進工商行政管理職能到位上下功夫。 （一）要樹立依法行政意識，提高干部隊伍行政執(zhí)法水平。依法行政是工商行政管理工作的“生命線”，是樹立工商部門良好形象的關(guān)鍵。為此，要著力培養(yǎng)干部隊伍忠于職守、依法行政、勤勉盡責(zé)的意識，要把維護好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工商行政管理工作的出發(fā)點和落腳點，進一步打牢執(zhí)法為民的思想根基，不斷增強宗旨意識和群眾觀點，優(yōu)化服務(wù)，依法辦事，進一步提高工作質(zhì)量和效率，為促進地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。同時，要堅持對法律負責(zé)與對黨負責(zé)、對人民負責(zé)的一致性，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，堅持依法行政、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的一致性，嚴格履行職責(zé)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為�？朔直﹫�(zhí)法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、不按程序執(zhí)法、刁難監(jiān)管服務(wù)對象等問題，著力提高隊伍整體執(zhí)法素質(zhì)和水平。 （二）要轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實的精神。要教育干部職工腳踏實地、扎扎實實地把交給自己的各項工作任務(wù)落到實處，大力褒獎埋頭苦干、狠抓落實的干部，懲戒好大喜功、不干實事的干部，營造崇尚實干、恪盡職守、無私奉獻的氛圍，切實把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，要注重深入基層，深入執(zhí)法第一線，調(diào)查研究，抓重點、抓難點，狠抓各項工作的落實，務(wù)求實效，堅決克服形式主義、官僚主義。 四、樹立正確的用人、管人思想，深化干部人事制度改革，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，在干部隊伍管理上下功夫。 （一） ……（未完，全文共2967字，當(dāng)前只顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏建立高素質(zhì)工商行政管理人員的途徑） 上一篇：當(dāng)前基層工商執(zhí)法效能存在的問題及對策 下一篇：工商局關(guān)于規(guī)范新興行業(yè)市場準入的思考 相關(guān)欄目：工商 銀行 金融 政府 行政 管理 |