標(biāo)題：人事考試中的作弊手段與防范措施

一、產(chǎn)生作弊行為的原因 　　在《高級(jí)漢語詞典》中，“考試”是指“通過書面或口頭回答、現(xiàn)場操作等方式考查人的技能或知識(shí)水平”；“作弊”的解釋則是“用欺騙的手段做不合法或不合規(guī)定的事”�？梢哉f，考試這一行為出現(xiàn)的那一天，作弊現(xiàn)象也隨之產(chǎn)生了。 　　考試的目的，無非是通過客觀的分?jǐn)?shù)，為主　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略248字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：人事考試中的作弊手段與防范措 人事考試突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案范文 如何確保人事考試的安全性與公正性 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動(dòng)人事考核培訓(xùn)工作大發(fā)展 局長在2008年全市人事考試工作會(huì)議上的講話 人事考核制度 人事考核與能力開發(fā)制度 超市人事考勤制度 某外資企業(yè)人事考核體系的調(diào)查報(bào)告 塑造人事考試形象的思考 關(guān)于人事考試應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理制度化法治化的幾點(diǎn)思考 人事考核辦法 罰上比較輕，也即作弊的風(fēng)險(xiǎn)、可能帶來的利益損失及后果都大大減低，作弊者的代價(jià)成本也大大減低，故產(chǎn)生了一部分抱著“即使被抓到也不會(huì)對(duì)個(gè)人利益造成多大損失”的心態(tài)的考生，在考試中大行其丑惡的行徑。 　　另一方面，主考一方為了維護(hù)考試的公平，能真實(shí)體現(xiàn)通過考試選拔人才的目的，針對(duì)日新月異的作弊手段，采取了種種相應(yīng)的防范措施。于是，考試中出現(xiàn)的兩種角色——“監(jiān)考”和“考生”，就展開了猶如“貓和老鼠”之間的斗爭。當(dāng)今的作弊手段是花樣翻新、層出不窮，有的甚至巨額投資，借助先進(jìn)的高科技產(chǎn)品來達(dá)到目的；但是，正所謂“魔高一尺，道高一丈”，“貓和老鼠”兩個(gè)角色中，貓捉到老鼠都是意料之中的結(jié)局，就看這只貓是否有靈敏的嗅覺以及是否會(huì)撲向老鼠了。 　　二、當(dāng)前主要作弊手段的分類及舉例 　　我區(qū)開展人事考試已有十余年的歷史，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)部分知名媒體披露的事實(shí)資料的整理以及收集大量考生的考試“心得”，我們特將作弊手段從高低分了幾個(gè)檔次，總結(jié)出了如下幾種類型：[注：（此注釋可刪）個(gè)人覺得分類的名稱有些不大好，但現(xiàn)在又想不出怎么修改，看劉老師有什么好的詞匯。另外，有些問題反映得比較尖銳，我先按思路寫 ……（未完，全文共5353字，當(dāng)前只顯示644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事考試中的作弊手段與防范措施） 上一篇：煙草三講：煙草公司講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律心得體會(huì) 下一篇：2011年植保站上半年工作總結(jié)范文 相關(guān)欄目：人事 組織講話