| 標題：以科學發(fā)展觀為指導推動人事考核培訓工作大發(fā)展 |
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在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局確定了“把握機遇，提升服務，促進發(fā)展”大討論主題，針對新形勢下人事編制工作的新要求，結合縣直單位民主考評百名股長活動要求，結合本股室工作職能和具體業(yè)務，就如何以科學發(fā)展觀為指導，推動考核培訓工作大發(fā)展談幾點個人認識。 一、堅持解放思想，在強化服務上 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略247字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅持以人為本，在為民辦實事上下功夫 考核培訓股主要是研究制定公務員和專業(yè)技術人員、職員及工勤人員的考核、培訓等單項法規(guī)的實施辦法并組織實施，負責組織、指導、協(xié)調全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。針對工作職能和業(yè)務要求，在解放思想的前提下，堅持以人為本，在為民辦實事上下功夫。1、嚴格履行職責，堅持依法辦事。認真全面履行法律、法規(guī)賦予本股室的職責，做到服務到位、管理到位，對職責有交叉的，主動與有關部門協(xié)調配合，保證履職到位。堅持依法辦事，做到程序合法，公開、公正、公平。2、簡化辦事程序，堅持以人為本。以簡化辦事程序為重點，認真落實“五辦”作風，對一次性能辦結的問題“立即辦”，對一時難以辦結的 ……（未完，全文共1065字，當前只顯示641字，請閱讀下面提示信息。收藏以科學發(fā)展觀為指導推動人事考核培訓工作大發(fā)展） 上一篇：人才公共服務工作落實科學發(fā)展觀促發(fā)展經(jīng)驗做法 下一篇：淺析如何促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展 相關欄目：科技 黨務講話 科學發(fā)展 人事 組織講話 培訓 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |