標(biāo)題:人才公共服務(wù)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法

  搭建平臺(tái) 創(chuàng)新機(jī)制 服務(wù)經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)發(fā)展
  我縣人才交流服務(wù)工作在上級(jí)主管部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣各企事業(yè)單位的大力支持和配合下,緊緊圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、兩翼富民、統(tǒng)籌發(fā)展”的總體目標(biāo),始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以發(fā)展為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作和自身建設(shè)得到了長足發(fā)展,逐步形成了以事業(yè)單位人員招聘、人才引進(jìn)、求職推薦、見面洽談、人事代理為主要內(nèi)容的全方位社 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略331字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排意見
  第三批科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)個(gè)人剖析材料
增加了新的功能區(qū),除辦公室外,還設(shè)置了一間小型的洽談室,并在醒目位置張貼人才服務(wù)內(nèi)容;設(shè)置了信息公示欄,印制了人才中心服務(wù)指南宣傳彩頁。同時(shí),中心添置了多臺(tái)電腦,人事檔案、人才信息資料實(shí)現(xiàn)了信息化管理,大大提高了辦事效率。與人才市場(chǎng)新的辦公場(chǎng)所相鄰的是行政中心一樓大廳和第二會(huì)議室,其場(chǎng)地開闊、設(shè)施配套,實(shí)行物業(yè)化管理,是租用舉辦各類人力資源集市,開展人才培訓(xùn)的理想場(chǎng)所。
  2、軟件建設(shè)不斷加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量逐步提高
  為不斷提高自身服務(wù)水平,一是大力加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來,多次參加省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),目前,中心已有三位工作人員取得了人才中介資格。與此同時(shí),積極走出去,先后到寧國、廣德、無為等縣市參觀取經(jīng),與先進(jìn)同行切磋交流,相互學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,充分發(fā)揮全體工作人員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提升人才市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)合力。三是不斷充實(shí)人才服務(wù)隊(duì)伍。2006年選調(diào)了一名本科學(xué)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)工作人員,今年,又通過公開招考引進(jìn)了一名本科學(xué)歷高校畢業(yè)生。
  二、不斷強(qiáng)化人才服務(wù)功能,進(jìn)一步提高社會(huì)化服務(wù)水平
 。ㄒ唬﹫(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,規(guī)范事業(yè)單位人員招聘工作
  人事部第6號(hào)令頒布以來,我縣進(jìn)一步規(guī)范了事業(yè)單位人員招聘工作, 2006年專門成立了“××事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組”, 2007年建立了“××事業(yè)單位公開招聘人員面試考官庫”,全面實(shí)行事業(yè)單位進(jìn)人編內(nèi)有計(jì)劃補(bǔ)充“凡進(jìn)必考”制度。三年來,為全縣25個(gè)事業(yè)單位招聘了62名專業(yè)技術(shù)人員,為教育系統(tǒng)招聘了49名初、高中教師, ……(未完,全文共3576字,當(dāng)前只顯示861字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才公共服務(wù)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法

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