| 標(biāo)題：淺談理性應(yīng)對工商職能轉(zhuǎn)型 |
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當(dāng)前，基層工商行政管理部門職能因“兩費(fèi)”停征和機(jī)構(gòu)改革在即，在工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理性應(yīng)對工商職能的轉(zhuǎn)型意義重大。 轉(zhuǎn)變思想觀念——須從思想上正確認(rèn)識和對待“兩費(fèi)”停征后帶來的影響，由過去的粗放監(jiān)管轉(zhuǎn)變到精細(xì)監(jiān)管，由低端的農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管提升到高端的社會主義統(tǒng)一市場監(jiān)管，由傳統(tǒng)的監(jiān)管手段提升到現(xiàn)代的電子信息網(wǎng)l監(jiān)管手段，由過去突擊、臨時的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字，正式會員可完整閱讀）…… 二是工作推進(jìn)層次化。工商部門面對龐大的監(jiān)管_，在管理工作中不能搞“一刀切”，必須突出工作重點(diǎn)，做到管而不死，活而不亂，堅(jiān)持推進(jìn)實(shí)施分類監(jiān)管舉措。 三是專項(xiàng)整治常態(tài)化。專項(xiàng)檢查和整治要經(jīng)�；�，建立長效監(jiān)管機(jī)制，做到整規(guī)結(jié)合、糾建并舉，使市場痕跡化的監(jiān)管模式與市場日常巡查制相結(jié)合，與建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口相結(jié)合，與企業(yè)信用分類監(jiān)管相結(jié)合，與進(jìn)一步完善12315申訴舉報(bào)執(zhí)法體系相結(jié)合。做到有長效的監(jiān)管制度、長效的監(jiān)管手段、長效的監(jiān)管措施等，采取在檢查督導(dǎo)的同時，按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范到位，做到工作不留死角、不留空當(dāng)。 四是辦公服務(wù)信息化。電子科技時代的發(fā)展為工商行政管理提供了諸多便捷，如網(wǎng)上登記、網(wǎng)上年檢、案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、12315網(wǎng)絡(luò)平臺、電子地圖監(jiān)管系統(tǒng)等信息化手段已廣泛采用。一定要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)戶口，實(shí)現(xiàn)信息資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)，最大限度地提升網(wǎng)絡(luò)和資源使用效益，提高工作效能。 五是執(zhí)法監(jiān)督人性化。在監(jiān)管執(zhí)法中，要摒棄“管”字當(dāng)頭的執(zhí)法思想，樹立人性化執(zhí)法觀念，繼續(xù)大力推進(jìn)行政指導(dǎo)工作，進(jìn)一步探索和完善登記事務(wù)教育制、查處違法疏導(dǎo)制、規(guī)范經(jīng)營勸導(dǎo)制、_興企引導(dǎo)制等人性化監(jiān)管舉措。 與此同時，轉(zhuǎn)變隊(duì)伍建設(shè)思路。 一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。現(xiàn)階段要重點(diǎn)挖掘現(xiàn)有人員的潛力，盡 ……（未完，全文共1293字，當(dāng)前只顯示778字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談理性應(yīng)對工商職能轉(zhuǎn)型） 上一篇：基層法院法官斷層問題調(diào)研報(bào)告 下一篇：審計(jì)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段總結(jié) 相關(guān)欄目：綜合論文 政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 |