| 標題：談企業(yè)如何形成班組文化 |
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企業(yè)文化是企業(yè)員工在生產經營中共同持有的理想信念、價值觀念和行為準則，是最持久、最頑強、最具激勵作用的企業(yè)核心競爭力，也是企業(yè)理念和特色的集中體現(xiàn)。而班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)興旺發(fā)展的基礎，班組文化建設是企業(yè)文化建設的重要內容。創(chuàng)建良好的、有特色的班組文化，對搞好企業(yè)文化建設乃至于企業(yè)各項工作有著十分重要的意義。筆者認為，供電企業(yè)要搞好班組文化建設，應重點抓好以下幾各方面： 一、抓好班組的思想文化建設 也許有人認為目前已進入新世紀，隨著市場經濟的確立和企業(yè)競爭的日益加劇，班組的主要工作是完成生產經營任務，沒有必要再強調思想文化建設。其實這是不負責任的一種表現(xiàn)，思想是人與動物的本質區(qū)別之一，對人的道德、作風、言行有著決定性的作用。好的思想要靠后天的不斷學習、培育和鍛煉才能形成，因此，任何時候都不能放松對思想的改造，要培養(yǎng)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，用_理論和江總書記“三個代表”重要思想武 ……（快文網http://m.hoachina.com省略694字，正式會員可完整閱讀）…… 二是班組質量管理活動。qc是國內外都廣泛流行的技術質量管理方式，通過廣泛建立qc小組，開展qc活動，組織職工進行技術研究與技術攻關，提高工作質量，降低消耗，在此基礎上，形成qc活動成果，舉行qc成果發(fā)布會，發(fā)布優(yōu)秀的qc成果，這一整套過程對班組的綜合能力都是一個很大的挑戰(zhàn)，具有很好的鍛煉價值，因此，要認真開展，將更多的職工吸引到這項活動中來。 三是勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動。供電企業(yè)開展勞動競賽，具有很好的條件，要精心組織，在競賽的深度、廣度和競賽的方式上作文章，變電站站際競賽、線路競賽、電費回收競賽、流動紅旗競賽等都是很好的競賽項目，在方式上，既可以參加企業(yè)開展的規(guī)模較大的競賽，也可以結合本班組的工作自行開展小型的勞動競賽和技術比武。班組作為勞動競賽的參賽主體，應該珍惜每一次參賽的機會，通過參加競賽，檢閱班組的水平，與其他班組互相學習，互相促進，共同提高。 三、抓好班組的安全文化建設 對于供電企業(yè)來講，安全生產是永恒的主題，安全就是最大的效益。班組作為企業(yè)安全生產的基石，特別要重視安全文化建設。 首先是抓思想認識。從大量的事故分析來看，絕大部分安全事故發(fā)生在班組，其中主要又是由于違章指揮、違章作業(yè)和事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)和消除造成的。因此，班組要提高思想認識，把安全生產放在各項工作的重中之重，作為頭等大事來抓。要切實搞好安全教育，通過進行安全責任教育、安全生產方針教育、安全法規(guī)教育和典型事故分析，吸取經驗教訓，樹立嚴格的安全意識，真正使各項安全措施落到實處。 其次是抓制度落實。要嚴格貫徹安全生產各項制度和工作規(guī)程，建立安全生產崗位責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度和安全考核獎懲制度。作為供電企業(yè)，特別要把好現(xiàn)場操作關，落實“兩票”和現(xiàn)場監(jiān)護制度。 第三是抓安全活動。班組的安全活動主要有安全學習、事故事故預想與反事故演習、事故隱患通知書送達等，只有平時堅持開展安全活動，才能防范于未然，將事故消除在萌芽狀態(tài)。 四、提高班組長的整體素質 班組長是企業(yè)最前線的指揮官，處于“兵頭將尾”位置，其素質的高低直接決定了班組文化建設工作的好壞。供電企業(yè)許多班組都管理著國家大量的財產，如每一座變電站國家都要投入大量的資金和設備，在加上而電力是社會發(fā)展和人民生活的基礎，每一次事故都將造成社會影響。因此，對班組長的要求是很高的。筆者認為，供電企業(yè)班組長應具備以下幾方面素質： 一是要有事業(yè)心和責任感。班組長的工作是一項既辛苦又細致的工作，每天不但要完成自己的工作任務，還要組織領導大家完成班組的工作任務，同時，還要關心職工，耐心細致地做思想政治工作，管理工作，生活工作等，如果沒有高度的事業(yè)心和責任感，沒有為工作獻身的精神，而是象算盤子一樣撥一下動一下，不敢擔責任，怕苦怕累怕困難，是搞不好班組工作的。 二是要熟悉業(yè)務、技術過硬。班組長既要會管理，又要懂技術，要熟悉、掌握班組的各種設備及其操作，如果技術不精，遇到問題瞎指揮，出了錯還怪別人，職工就會不服氣，甚至當場下不了臺。特別是隨著新技術、新設備大大量使用，對班組長的要求就越來越高，這就要求班組長必須善于學習，一定要比其他人學的多一點、深一點，只有這樣，才能做到心中有 ……（未完，全文共2997字，當前只顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏談企業(yè)如何形成班組文化） 上一篇：城市地下管線管理狀況調研報告 下一篇：對黨建工作中落實科學發(fā)展觀的思考 相關欄目：公司 企業(yè)講話 綜合論文 文化 宣傳講話 |