標(biāo)題:淺談企業(yè)文化與思想政治工作

  目前,人們對企業(yè)文化和思想政治工作存在認(rèn)識(shí)上的偏差,有的人認(rèn)為,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),講經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的,搞企業(yè)文化應(yīng)取消思想政治工作。還有的人認(rèn)為,企業(yè)文化的核心就是企業(yè)經(jīng)營的價(jià)值觀,企業(yè)經(jīng)營的價(jià)值觀與企業(yè)思想政治工作目標(biāo)是一致的,企業(yè)文化可以代替思想政治工作。那么如何正確理解企業(yè)文化和思想政治工作呢?本人認(rèn)為,企業(yè)文化與思想政治工作是相輔相成的,相互促進(jìn)的,二者既有區(qū)別又有聯(lián)系,不可割裂開來,企業(yè)文化取代不了思想 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略366字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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政治工作可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作涉及面很廣,內(nèi)容很多。在新的形勢下,隨著改革開放的深化、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新舊_的轉(zhuǎn)換以及企業(yè)間競爭力的加大,必然要引起人們的思維方式、價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變,企業(yè)職工思想問題增多。企業(yè)要建立統(tǒng)一的價(jià)值觀念,加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要,思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容,它的根本任務(wù)是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,是為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的。因此,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作可以有力地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。只有加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作教育,才能使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,形成統(tǒng)一的意識(shí)。教育職工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。相反如果取消或代替思想政治工作,干部職工思想將會(huì)出現(xiàn)混亂,企業(yè)的價(jià)值取向也難以達(dá)到統(tǒng)一,企業(yè)文化也不可能達(dá)到統(tǒng)一。
  三、企業(yè)文化有利于思想政治工作教育。企業(yè)文化通過塑造具有共同理想觀念、明確價(jià)值取向,保證企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要作用,他像一條紐帶,把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,帶動(dòng)職工樹立明確的目標(biāo),并為此目標(biāo)奮斗的過程中保持一致的步調(diào),使每個(gè)職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽(yù)感。企業(yè)文化能夠在職工中營造出非同尋常的積極性,企業(yè)成員共享的價(jià)值觀念和行為方式使得職工愿意主動(dòng)為企業(yè)出力,所以說,企業(yè)精神非常重要。企業(yè)文化建設(shè)搞好了,職工思想政治教育就比較順利,相反企業(yè)文化沒搞好,價(jià)值取向得不到統(tǒng)一,企業(yè)效益差,思想政治工作困難就比較大。
  四、企業(yè)文化與思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。企業(yè)文化是適應(yīng)時(shí)代的需要而產(chǎn)生,又隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,要體現(xiàn)改革精神,在改革的實(shí)踐中不斷開拓、不斷創(chuàng)新、不斷完善,既要有鮮明的時(shí)代特征,又要吸收傳統(tǒng)文化 ……(未完,全文共1580字,當(dāng)前只顯示951字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談企業(yè)文化與思想政治工作

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