| 標(biāo)題：企業(yè)機制健全定位準(zhǔn)確確保效果突出 |
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××投資集團有限公司自*年成立以來，圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一中心，緊緊依托黨建工作，在健全組織、注重效果上下功夫，形成企業(yè)發(fā)展與黨建工作齊頭并進，相互促進的良性循環(huán)機制，使集團黨建工作走在全省其他非公企業(yè)前列。 建制齊全 為企業(yè)發(fā)展提供組織保證 對于私營企業(yè)來說，組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的好壞黨建工作的關(guān)鍵因素。集團開展黨建工作之初，就針對集團員工黨員的來源多樣，業(yè)主黨員流動性大、業(yè)務(wù)自主性強等特點，提出“四個起來”的思路，即“把黨組織建起來、讓黨員身份亮起來、把黨的生活正常起來，使黨員的作用發(fā)揮起來”，不斷健全完善組織建設(shè)。集團早在*年就成立黨支部，*年建立 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略479字，正式會員可完整閱讀）…… 圍繞經(jīng)營 創(chuàng)新黨建工作見成效 在非公企業(yè)中開展黨建工作，遇到最普遍地問題是企業(yè)對黨建工作態(tài)度冷淡，擔(dān)心會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。這一問題從一開始就沒有在*出現(xiàn)過，究其原因，是集團黨委準(zhǔn)確定位非公企業(yè)黨建工作，在指導(dǎo)思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)的老套路，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)的新思路推進黨建工作，將著力點放在支持和促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來。 集團在下屬商業(yè)市場中開展“亮出黨員身份”活動，活動要求黨員佩戴黨員標(biāo)志上崗，做到“標(biāo)志胸前戴，宗旨記心懷，重?fù)?dān)挑起來，處處做表率�！被顒娱_展后，市場內(nèi)對黨員業(yè)主的投訴基本為零，黨員業(yè)主的銷售額平均增長15％以上。每年“七一”前夕，開展評選“黨員文明示范崗”活動，有業(yè)主推薦，經(jīng)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門和集團公開考核，最后由集團黨組織審批，并舉行隆重的掛牌儀式。由于“示范崗”不搞終生制，每年重新評選一次，極大地激發(fā)了黨員業(yè)主比服務(wù)、比誠信的熱情，并帶動了市場內(nèi)普通業(yè)主，市場內(nèi)誠信守法蔚然成風(fēng)。 集團還采用多種方式進行黨建宣傳。集團黨委在內(nèi)部資料《*快訊》上創(chuàng)辦黨建工作專欄，及時將組織建設(shè)、群團工作以及思想政治工作向廣大員工、市場內(nèi)的業(yè)主和政府相關(guān)部門反饋。集團網(wǎng)站的主頁上滾動發(fā)送黨建工作動態(tài)，并將歷年的黨建工作亮點在企業(yè)文化建設(shè)專版內(nèi)進行宣傳，在集團上下營造企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍。 民營企業(yè)黨組織如何增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，并在群眾中形成影響力，很大程度上取決于黨組織自身的工作。為此，集團將為企業(yè)職工_作為黨建工作新的突破點。針對集團近些年員工現(xiàn)有勞動關(guān)系較為復(fù)雜，存在不少內(nèi)退、下崗、留職停薪等情況，組織大規(guī)模的摸底調(diào)查，凡符合相關(guān)條件的員工一律辦理合同、保險，同時督促部分業(yè)主企業(yè)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，以致幾年來無一起勞動糾紛發(fā)生，得到廣大員工的支持與擁護，為黨組織奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。 在談到*集團黨建工作所取得的成就時，*集團黨委副書記認(rèn)為：*集團之所以黨建工作突出，最主要的原因還在于集團總裁王華的支持，王華在部隊入黨，思想覺悟較高，退伍創(chuàng)業(yè)之初，就重視黨建工作，積極與所屬街道基層黨支部聯(lián)系。成立黨支部后，他一直親手抓黨建工作，擔(dān)任黨支部書記直到現(xiàn)在 ……（未完，全文共2068字，當(dāng)前只顯示1244字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)機制健全定位準(zhǔn)確確保效果突出） 上一篇：對于如何加強樓幢院落黨支部建設(shè)調(diào)查與思考 下一篇：以黨建成效如何推動科學(xué)發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 |