標(biāo)題:兩觀為指導(dǎo)構(gòu)建政績考核體系研究報告 |
中共寧波市委組織部課題組 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,是指各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使人民賦予的權(quán)力,在其任期內(nèi)履行職責(zé)所取得的績效,是干部的思想政治水平、知識業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平以及敬業(yè)精神等各方面素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中的綜合反映,是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力建設(shè)的核心內(nèi)容,也是群眾評價干部和組織考核干部的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字,正式會員可完整閱讀)…… 一、構(gòu)建新的政績考核體系是樹立和落實(shí)“兩觀”的必然要求和組織保證 對于一個國家、一個政黨甚至一個地區(qū)來說,有怎樣的發(fā)展觀,就有怎樣的發(fā)展理論和發(fā)展實(shí)踐,就有怎樣的政績觀。而要真正實(shí)現(xiàn)其發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),關(guān)鍵要有一套與之配套、科學(xué)有效的干部政績考核體系作保證。 和世界上的許多國家一樣,新中國成立以來,我國的發(fā)展觀在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐中經(jīng)歷了一個不斷豐富和深化的過程。從提出首要任務(wù)是解決人民生活中的“吃穿用”問題,到提出經(jīng)濟(jì)工作要統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、量力而行的方針;從“走出一條速度比較實(shí)在、經(jīng)濟(jì)效益比較好、人民可以得到更多實(shí)惠的新路子”到“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮”的新型工業(yè)化道路思路的提出, ……(未完,全文共9669字,當(dāng)前只顯示776字,請閱讀下面提示信息。收藏兩觀為指導(dǎo)構(gòu)建政績考核體系研究報告) 上一篇:從創(chuàng)新到加強(qiáng)外資企業(yè)的黨建工作 下一篇:村黨總支三年工作總結(jié) 相關(guān)欄目:大學(xué)生 調(diào)研報告 綜合論文 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實(shí)踐 |