標(biāo)題：堅(jiān)持干部工作集_度提高干部選拔任用的公信度

　　××縣在推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)過(guò)程中，積極探索干部工作集體領(lǐng)導(dǎo)方式，著力擴(kuò)大干部工作民主，變“少數(shù)人選人”為“多數(shù)人選人”，進(jìn)一步把“用人”與“干事”、“守紀(jì)”結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)干部工作的公信度。
　　1、干部選拔任用啟動(dòng)環(huán)節(jié)實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商制。凡涉及重要干　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略222字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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表現(xiàn)情況考察實(shí)施常委會(huì)定期分析制。把定期分析研究干部作為提高干部選拔任用工作質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓，今年1月，縣委常委會(huì)召開干部工作專題分析會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)副縣長(zhǎng)、縣人大和縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)以及法檢兩長(zhǎng)列席，聽取關(guān)于全縣干部工作意見和建議，并認(rèn)真分析聯(lián)系和分管領(lǐng)導(dǎo)班子和縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，對(duì)需要調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充分討論，有效地防止臨時(shí)動(dòng)議等問題的發(fā)生。通過(guò)集體聽取干部情況匯報(bào)，擴(kuò)大了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與干部工作的范圍，激發(fā)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與干部工作的積極性，使干部的工作業(yè)績(jī)與干部評(píng)價(jià)結(jié)合更加緊密、科學(xué)、全面，推進(jìn)了縣委干部工作決策的科學(xué)化與民主化進(jìn)程。
　　3、干部選拔任用決定環(huán)節(jié)實(shí)施全委會(huì)表決決策制。針對(duì)換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行_，修訂了《中共象山縣委工作規(guī)則》，明確了縣委常委會(huì)和縣委全委會(huì)在任用干部方面的職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范全委會(huì)對(duì)黨政一把手任用實(shí)行表決的制度。在具體實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，全委會(huì)閉會(huì)期間個(gè)別分頭征求全委會(huì)成員意見；對(duì)因工作需要，需任免一定數(shù)量的黨政一把手時(shí)，采用召開全委會(huì)專題會(huì)議的 ……（未完，全文共959字，當(dāng)前只顯示577字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持干部工作集_度提高干部選拔任用的公信度）

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