| 標(biāo)題：區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部任初經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾辦法成效明顯 |
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為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中監(jiān)督機(jī)制，海曙區(qū)結(jié)合干部換屆工作，對(duì)新提任和轉(zhuǎn)任干部，預(yù)先告知所在崗位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而將干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提前到干部任職初期，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾制推行以來(lái)，寧波新聞媒體和《中國(guó)審計(jì)報(bào)》都進(jìn)行了報(bào)道，在今年1月17日召開(kāi)的浙江省審計(jì)工作會(huì)議上，海曙區(qū)作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、提供經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)容輔導(dǎo)。區(qū)委組織部在領(lǐng)導(dǎo)干部上任初期，安排區(qū)審計(jì)局為新提任或轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)干部提供經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)容輔導(dǎo)，明確告知其在任職期間、任職屆滿或任職內(nèi)離任時(shí)，區(qū)委組織部將會(huì)有計(jì)劃地建議審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并有選擇性地采取公開(kāi)審計(jì)結(jié)果、召開(kāi)專題問(wèn)責(zé)評(píng)議會(huì)、對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)質(zhì)詢、對(duì)質(zhì)詢和問(wèn)責(zé)結(jié)果進(jìn)行民主評(píng)議和對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行查處以及結(jié)果綜合運(yùn)用等形式，運(yùn)用審計(jì)手段對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。 4、進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。進(jìn)一步完善《海曙區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)、責(zé)任分類和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范，根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾中明確的經(jīng)濟(jì)責(zé)任完善審前公示的內(nèi)容，根據(jù)每位領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的經(jīng)濟(jì)責(zé)任確定審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)。在審計(jì)結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委和區(qū)審計(jì)局召集被審計(jì)單位現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子舉行審計(jì)結(jié)果通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開(kāi)，督促落實(shí)審計(jì)整改工作的力度得到加大。 目前，經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾工作已經(jīng)成為海曙區(qū)區(qū)屬各單位黨政正職上任后的第一項(xiàng)必經(jīng)程序，所有提任或轉(zhuǎn)任區(qū)屬單位黨政正職的 ……（未完，全文共1282字，當(dāng)前只顯示771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部任初經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知承諾辦法成效明顯） 上一篇：堅(jiān)持干部工作集_度提高干部選拔任用的公信度 下一篇：人才資源關(guān)鍵是要盤活 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 教師 黨務(wù)講話 規(guī)章制度 計(jì)劃規(guī)劃 |