| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于提高干部考試測(cè)評(píng)工作講話 |
|
各位同志： 大家好！ 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)是通過(guò)職位分析、筆試、面試、履歷分析、心理測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)中心技術(shù)等方法技術(shù)，從領(lǐng)導(dǎo)職位的要求出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試的活動(dòng)和過(guò)程。隨著競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度的不斷推行，領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)作為重要支撐手段，其作用日益凸顯。 一、10年來(lái)全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)工作的簡(jiǎn)要回顧 1998年8月22日，_同志在中組部《關(guān)于建立全國(guó)統(tǒng)一、規(guī)范的公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試題庫(kù)問(wèn)題的報(bào)告》上作出重要批示：“贊成建立全國(guó)統(tǒng)一的通用題庫(kù)，這樣可以減少各地公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作量，保證考試質(zhì)量，降低考試成本�！�2001年5月，中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)中心正式成立。隨后，一些省區(qū)市黨委組織部門也相繼成立領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)。 10年來(lái)，在各級(jí)黨委的大力支持下，全國(guó)組織系統(tǒng)考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)積極探索，大膽實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試及 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略656字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第三，要充分發(fā)揮批量檢測(cè)這一功能，著力促進(jìn)發(fā)現(xiàn)人才、集聚人才。考試是廣納賢才的一種重要方式。與考核評(píng)價(jià)的其他方法相比，考試測(cè)評(píng)的一個(gè)獨(dú)特功能就是能夠?qū)θ瞬胚M(jìn)行批量檢測(cè)，促進(jìn)批量發(fā)現(xiàn)人才、批量集聚人才。從公開(kāi)選拔實(shí)踐看，考試測(cè)評(píng)選拔一批人的同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)了一批人�？荚嚋y(cè)評(píng)還具有批量檢測(cè)功能，可以充分發(fā)揮考試測(cè)評(píng)的規(guī)模效應(yīng)，能夠有效降低領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔成本。因此，我們必須深入研究考試測(cè)評(píng)批量檢測(cè)的功能特點(diǎn)，并能夠綜合運(yùn)用考試測(cè)評(píng)成果，做到選拔一批、發(fā)現(xiàn)一批、儲(chǔ)備一批。 第四，要嚴(yán)格遵循人職匹配這一規(guī)律，著力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人才資源合理配置。領(lǐng)導(dǎo)人才是全社會(huì)最為寶貴的資源之一，只有實(shí)現(xiàn)在全社會(huì)范圍內(nèi)的優(yōu)化配置，才能更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人才資源在全社會(huì)范圍內(nèi)的優(yōu)化配置，就必須遵循人職匹配這一規(guī)律，把最合適的人選到最合適的崗位，從而實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。這就要求我們?cè)诳荚嚋y(cè)評(píng)中必須堅(jiān)持“干什么、考什么”，認(rèn)真開(kāi)展職位分析，科學(xué)確定職位的能力素質(zhì)要求和考試測(cè)評(píng)的內(nèi)容、方法技術(shù)和程序，把最合適的人選選拔出來(lái)，做到人職匹配，人崗相適。 在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)工作中，我們要繼續(xù)大膽探索，積極掌握和運(yùn)用規(guī)律，不斷提高考試測(cè)評(píng)的科學(xué)化水平。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)和干部人事制度改革的大局，堅(jiān)持“干什么、考什么”的原則，積極推進(jìn)考試測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、加快題庫(kù)建設(shè)和管理步伐、不斷改進(jìn)和完善考試測(cè)評(píng)方法技術(shù)、著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，以改革創(chuàng)新的精神開(kāi)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)工作新局面。 實(shí)現(xiàn)這一總體要求，關(guān)鍵在于理清工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。一要在創(chuàng)新上下功夫。不斷堅(jiān)持理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法技術(shù)創(chuàng)新，提高考試測(cè)評(píng)的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的有效檢測(cè)。二要在規(guī)范上下功夫。目前，從全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)的實(shí)踐看，還存在著許多不規(guī)范的地方。比如：有些地方，不開(kāi)展職位分析，憑經(jīng)驗(yàn)命題；有些地方在考試測(cè)評(píng)的方式方法上，以演講代替面試；有些地方在進(jìn)行面試時(shí)，考官隊(duì)伍僅由2至3人組成，或全部由本單位領(lǐng)導(dǎo)組成，等等。這就迫切需要我們抓緊規(guī)范考試測(cè)評(píng)的內(nèi)容、方法技術(shù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，以整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)的科學(xué)化和規(guī)范化水平。三要在指導(dǎo)上下功夫。目前，考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)還不健全，熟悉并掌握考試測(cè)評(píng)技術(shù)的專業(yè)人員的數(shù)量還相對(duì)較少。加強(qiáng)考試測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)在當(dāng)前尤為重要和迫切。要按照分級(jí)分類指導(dǎo)的原 ……（未完，全文共2834字，當(dāng)前只顯示1706字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于提高干部考試測(cè)評(píng)工作講話） 上一篇：高校學(xué)生畢業(yè)求職工作匯報(bào) 下一篇：從時(shí)代中看中國(guó)發(fā)展范文 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 |