| 標(biāo)題：提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量 |
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全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求，盡快造就一支思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍是一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)，大力開展干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)戰(zhàn)略性基礎(chǔ)工作。當(dāng)前，各地按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部”要求，牢固樹立大教育大培訓(xùn)觀念，迅速形成多層次、多渠道，立體培訓(xùn)、整體推進(jìn)、全社會(huì)參與的干部教育培訓(xùn)工作格局。為了充分發(fā)揮教育培訓(xùn)的作用，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果，必須在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，健全考核機(jī)制的同時(shí)，要十分重視遵循教育培訓(xùn)規(guī)律。按規(guī)律辦事，則事半功倍，違規(guī)行事，則勞而無功。 一、當(dāng)前干部教育培訓(xùn)存在的幾種傾向 歷年的干部教育培訓(xùn)工作培養(yǎng)了大批的干部，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)是可行的、有效的、成功的，但 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略611字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、對(duì)提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果的探討 干部教育培訓(xùn)不同于基礎(chǔ)教育，也不同于學(xué)歷教育，它主要針對(duì)各級(jí)各類干部和人才，而這些對(duì)象本身是社會(huì)的主體，時(shí)代的主人，他們不斷地改造世界，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步，但新社會(huì)新時(shí)代又呼喚著他們自身不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，因此，干部教育培訓(xùn)要注重與當(dāng)前新形勢(shì)相結(jié)合，與今后工作新要求相結(jié)合，與學(xué)員新特點(diǎn)相結(jié)合，遵循教育規(guī)律，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，是搞好干部教育培訓(xùn)工作的條件 大規(guī)模培訓(xùn)干部，涉及對(duì)象多、行業(yè)多、專業(yè)多，量大面廣，任務(wù)繁重，一定要按計(jì)劃、分步驟、規(guī)范有序地開展，堅(jiān)決杜絕“亂辦班，亂發(fā)證，亂收費(fèi)”的“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。一定要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)秩序、教學(xué)過程、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，維護(hù)正常的培訓(xùn)秩序，為干部教育培訓(xùn)營(yíng)造良好的外部環(huán)境，確保干部教育培訓(xùn)取得實(shí)效。 �。ǘ┳裱逃�(guī)律，堅(jiān)持因材施教是搞好干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵 教育活動(dòng)是一種特殊的雙邊活動(dòng)過程，必須充分發(fā)揮施教者的主導(dǎo)作用和受教者的主體作用，不重視受教者的個(gè)體差異性，不因材施教，采用傳統(tǒng)的貫注式、填鴨式的教學(xué)方法，教學(xué)效果就會(huì)大打折扣。要區(qū)別不同行業(yè)，教以不同內(nèi)容；針對(duì)不同對(duì)象，選擇不同方式；根據(jù)不同基礎(chǔ)，確定不同重點(diǎn)。比如，對(duì)黨政干部，黨性教育是重點(diǎn)，必須堅(jiān)持，但黨政干部本身黨性觀念較強(qiáng)，不可泛泛而談，更忌陳詞濫調(diào)，必須用新形式、新手段講解黨性教育的新思想、新內(nèi)容，而且講解要深透，要有理性高度，要賦予黨性教育鮮明的時(shí)代特色。而對(duì)企業(yè)干部、專業(yè)技術(shù)人才，黨性教育雖不是第一位的，但他們本身較為欠缺，需要加強(qiáng)教育，講解時(shí)不可過于理論化，要通俗易懂，深入淺出。 �。ㄈ┻x擇富有時(shí)代特色，內(nèi)容鮮活的教材是搞好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ) 獵奇、追新、求知是人的天性。教材內(nèi)容鮮活，富有時(shí)代特色，教材本身就成為老師，扣住讀者的心，引著讀者看。教育的要求自然地轉(zhuǎn)變?yōu)槭芙逃叩淖杂X行動(dòng)，教育內(nèi)容潛移默化，深入受教育者心中，加上施教者的引導(dǎo)、點(diǎn)拔、深化，受教者定能心領(lǐng)神會(huì)，融會(huì)貫通，施教者輕松執(zhí)教，受教者愉快獲知。如果教材內(nèi)容陳舊，食之無味，教育培訓(xùn)對(duì)教和學(xué)的雙方都是一件苦差事，事倍功半，收獲不大，效益不高。 �。ㄋ模﹦�(chuàng)新培訓(xùn)方式是搞好干部教育培訓(xùn)工作的手段 干部教育培訓(xùn)方式要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力推動(dòng)干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)_、對(duì)象、內(nèi)容、渠道、方式“五轉(zhuǎn)變”。要通過現(xiàn)場(chǎng)參觀、情景教學(xué)彌補(bǔ)報(bào)告式宣講的不足，要通過提問討論、調(diào)查研究深化教學(xué)；要加強(qiáng)教與學(xué)之間的雙邊互動(dòng)，采用案例式教學(xué)，診斷式教學(xué)，研究式教學(xué)，體驗(yàn)式教學(xué)等方式，因勢(shì)利導(dǎo)、因人施教，推行差別化、個(gè)性化教學(xué)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，重視實(shí)踐鍛 ……（未完，全文共2638字，當(dāng)前只顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量） 上一篇：切實(shí)做好新形勢(shì)下的組織工作 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 教育 培訓(xùn) 質(zhì)檢 |