標(biāo)題:企業(yè)最寶貴的資源—人才

  文章標(biāo)題:企業(yè)最寶貴的資源—人才
  畢業(yè)論文
  企業(yè)最寶貴的資源—人才
  內(nèi)容摘要
  企業(yè)人才的科學(xué)含義是指高素質(zhì)、高情操的復(fù)合型人才,自我認(rèn)知、社會(huì)認(rèn)知、個(gè)性品質(zhì)和動(dòng)機(jī)起著更關(guān)鍵的作用。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)需要的人才能夠?yàn)槠髽I(yè)打開(kāi)市場(chǎng)、帶來(lái)效益、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步。
  本文從企業(yè)管理者到 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略290字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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…………………………………………… 4
  二、企業(yè)人力資源的分析……………………………………………5
 。ㄒ唬⑵髽I(yè)的決策需要人………………………………………… 5
 。ǘ、企業(yè)的運(yùn)行需要人………………………………………… 5
  1、關(guān)心員工………………………………………………………… 5
  2、因人設(shè)崗,因崗配人…………………………………………… 6
  3、開(kāi)發(fā)人力資源…………………………………………………… 6
  三、萬(wàn)事具備,只欠東風(fēng)……………………………………………6
  四、總結(jié)………………………………………………………………7
  參考文獻(xiàn)………………………………………………………………8
  3
  企業(yè)最寶貴的資源—人才
  本文通過(guò)論述人才的科學(xué)定義,及從各方面論述人才對(duì)企業(yè)的影響并通過(guò)實(shí)例,證明了人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人的存在。
  (1)加拿大多倫多大學(xué)終身教授、世界著名心理學(xué)家江紹倫博士曾說(shuō)過(guò):“21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)擁有大量的人才,這是中國(guó)贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)所在。”
  縱觀全球,一個(gè)企業(yè)的成功,有的是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者足智多謀,有的是因?yàn)榧夹g(shù)獨(dú)步天下,有的是因?yàn)殚_(kāi)拓了處女市場(chǎng),有的是因?yàn)橘|(zhì)量上乘,也有的是因?yàn)楠?jiǎng)金雄厚,或者是因?yàn)榉⻊?wù)水平高超。但是無(wú)論是什 ……(未完,全文共6269字,當(dāng)前只顯示755字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)最寶貴的資源—人才

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