標(biāo)題:《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀心得

  公司黨組書記、總經(jīng)理燕海增為公司本部員工推薦的《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書下發(fā)后,我利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了該書的十二篇文章。通過認真學(xué)習(xí)思考,對照檢查,使我真切地體會到,燕總推薦的《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書,是一本使平凡員工轉(zhuǎn)變成超級優(yōu)秀員工的最佳培訓(xùn)讀物,更是一本能給企業(yè)員工指明成長方向的最佳讀物。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書的主要內(nèi)容、精神實質(zhì)和實踐要求,對于提高自己對上的執(zhí)行能力、對下的指導(dǎo)能力、對外的協(xié)調(diào)能力和對內(nèi)的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略377字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀
  品味《成為企業(yè)最受歡迎的人》的感悟
  《成為企業(yè)最受歡迎的人》讀后感
  據(jù)零點調(diào)查公司的調(diào)查,目前最受歡迎的十大管…
  最受歡迎的十大熱門培訓(xùn)
  如何建立“受歡迎的企業(yè)文化”
  受歡迎的企業(yè)文化
  不受歡迎的十類男人
  不受歡迎的十類男人
  不受歡迎的十類男人
烈的團隊協(xié)作精神,融入團隊;以較強的執(zhí)行能力,不折不扣執(zhí)行上級交待的任務(wù);不找任何借口推卸責(zé)任,時刻不忘自己的職責(zé),視企業(yè)榮譽高于自己的生命,時時處處維護企業(yè)的榮譽和形象,與企業(yè)同命運、共榮辱,即是一個嚴肅的課題,也是對自己的一個考驗。
  通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到所謂最受企業(yè)歡迎的人,就是把自己完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁,不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作,不管任何時候都把企業(yè)的利益擺在第一位,對工作敬業(yè)負責(zé),對企業(yè)忠誠堅貞,遇事積極主動,擁有良好的人際關(guān)系,擁有團隊協(xié)作精神,融入團隊,增強協(xié)作,自動自發(fā)地工作,懂得在工作中注重細節(jié),明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責(zé)任,能夠貫徹執(zhí)行上級交待的任務(wù),工作上遇到困難會自己想辦法去解決,沒有依賴思想,時刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時刻維護著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展!只有這樣的人才是企業(yè)里的超級優(yōu)秀員工!只有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人。
  通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到,所謂那些不受企業(yè)歡迎的人,就是那些沒有絲毫危機感,對企業(yè)充滿抱怨,抱怨工資待遇太低、工作環(huán)境不好的人;那些不思進取,胡亂混日子,不管工作效率和效果,只想著拿薪水的人;那些隨波逐流,循規(guī)蹈矩,浮躁倦怠工作的人;那些自以為是,沒有工作激情的人,他們不但得不到企業(yè)的器重,反而,他們稍不留神就會陷入被企業(yè)淘汰、被社會淘汰的深淵。
  通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到,把自己打造成最受企業(yè)歡迎的人,是實現(xiàn)個人理想和價值的唯一途徑。使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。
  通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到,把自己打造成最受企業(yè)歡迎的人,關(guān)鍵在于進 ……(未完,全文共1627字,當(dāng)前只顯示979字,請閱讀下面提示信息。收藏《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀心得

上一篇:送**到某局任職座談會上的發(fā)言
下一篇:對醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)管的幾點淺見