| 標(biāo)題：推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法 |
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文章標(biāo)題：推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法 ×區(qū)推行公務(wù)員定期輪崗交流成效顯著 黨政機(jī)關(guān)推行公務(wù)員交流，是干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容�！羺^(qū)人事局從激活隊(duì)伍和鍛煉干部的目的出發(fā)，以落實(shí)各項(xiàng)制度為保障，不斷創(chuàng)新機(jī)制，拓寬交流渠道，勇于實(shí)踐，逐步完善，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員管理工作的規(guī)范化，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，拓寬交流渠道 由于制度和觀念的束縛，公務(wù)員隊(duì)伍難以流動(dòng)的問(wèn)題一直難以解決，這也是困擾公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)所在。面 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是以人為本，合理設(shè)置。在調(diào)研基礎(chǔ)上，×人事局把交流目標(biāo)鎖定在政府部分經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)、執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)與部分街道辦事處之間進(jìn)行，合理設(shè)置崗位。二是著眼實(shí)際，注重實(shí)效�！寥耸戮謱�(duì)上報(bào)輪崗交流的人員進(jìn)行認(rèn)真遴選，并積極與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成共識(shí)，力求派出方、接收方和交流對(duì)象滿意，達(dá)到交流一個(gè)、影響一批、活躍全局的效果。三是突出導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)。為了克服交流工作中的一些制約因素，×人事局十分注重交流前后的政策導(dǎo)向和知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)注意發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，建立干部交流前談話制度，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)做深做細(xì)工作，曉之以理，動(dòng)之以情，把他們工作的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。四是跟蹤考察，及時(shí)調(diào)整。為了及時(shí)掌握了解干部交流后的表現(xiàn)情況，×人事局建立了交流干部跟蹤考察制度，先后進(jìn)行了兩次考核，對(duì)不勝任的干部進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，達(dá)到了多方滿意的效果。 三、交流圓滿結(jié)束，彰顯生機(jī)活力 一年來(lái)，交流人員在新的崗位上作了大量有益的工作，他們尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，邊工作邊學(xué)習(xí)，快速完成工作角色的轉(zhuǎn)換，從而在新的工作崗位上取得了一定成績(jī)。 一是擴(kuò)展了工作崗位，在實(shí)踐中鍛煉提高了能力。交流人員面對(duì)新的工作環(huán)境，有利于改變"久居一地"形成的思維定式，促使其自覺(jué)提高適應(yīng)能力，努力研究新情況、新問(wèn)題，獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干。對(duì)于街道辦事處的交流人員來(lái)說(shuō)，定期輪崗有利于他們掌握各項(xiàng)法規(guī)和政策的貫徹落實(shí)情況，便于在實(shí)際工作中培養(yǎng)處理問(wèn)題的應(yīng)變能力，加強(qiáng)信息交流。從街道辦事處交流到民政局工作的曲×同志虛心向老同志請(qǐng)教，先后參與了"扶貧超市"建設(shè)、社區(qū)換屆選舉、社區(qū)工作者培訓(xùn)等主要工作，圓滿完成了工作任務(wù)。 二是充分發(fā)揮了公務(wù)員的潛能。實(shí)行交流，進(jìn)行人與崗位的結(jié)構(gòu)調(diào)整可以保證量才使用，做到人盡其才、才盡其用。對(duì)于政府部門(mén)的交流人員而言，他們可以 ……（未完，全文共1714字，當(dāng)前只顯示1031字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法） 上一篇：縣村干部隊(duì)伍狀況調(diào)查與思考 下一篇：工業(yè)園區(qū)2008年工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：公務(wù)員 經(jīng)驗(yàn)交流 |