| 標題：新干部要有“老作風” |
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黨和人民事業(yè)的發(fā)展，使一大批年輕同志走上了新的領導崗位。對這些新干部，人民群眾充滿了新期待。其中之一就是希望這些同志在工作作風上，堅持和光大黨的優(yōu)良的“老作風”。 所謂“老作風”，就是老同志常常憶起的“優(yōu)良傳統(tǒng)”：當年有些省部級領導下基層，到農(nóng)村，輕車簡從，不事張揚，也就帶一個同事，住在招待所，住在縣鄉(xiāng)政府的大院或 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）…… 這樣的調(diào)研說是演戲，實在不為過。而且，這樣的現(xiàn)象，并不少見，一些很基層的單位，也官不大譜不小。 時代不同了，當然不能簡單作類比。社會發(fā)展了，調(diào)研條件也該改善，這沒人有意見。但經(jīng)濟上富裕了，條件改善了，并不是講排場、擺架子的理由。世界上人均gdp比我們高得多的國家有許多，可那里官員的“排場”卻不一定比我們的一些“七品芝麻官”大多少。 雖說時代不同了，可在群眾眼里，那種擺正自身位置、牢記“只有服務義務、沒有擾民權利”的老作風，似乎與民主、開放的時代進步潮流更加合拍。而那些論級別、擺陣勢，動輒前呼后擁的作派，恰恰更像是封建時代的遺風，倒與新時代的氣息格格不入。 過去，一些身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功赫赫的老同志對于政府提供的特殊禮遇經(jīng)常堅辭不就。今天，從學校大門邁進機關大門、接受過現(xiàn)代高等教育的年輕干部，就更沒有必要也沒有理由去搞警衛(wèi)森嚴、招搖過市那一套。 工作方式和工作作風當然要與時俱進。但“進”，應該進在工作方式更高效、更節(jié)儉上，進在把過去的好傳統(tǒng)規(guī)范化、制度化、并與當今的行政_改革結合上，而不 ……（未完，全文共1202字，當前只顯示724字，請閱讀下面提示信息。收藏新干部要有“老作風”） 上一篇：肩負起反腐倡廉建設的重大政治責任 下一篇：黨員干部要養(yǎng)成良好的習慣 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 作風 |