標(biāo)題:人事干部需強(qiáng)化的四種意識(shí) |
人事干部需強(qiáng)化的四種意識(shí) 強(qiáng)化四種意識(shí) 提升能力素質(zhì) 建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍,不僅是推動(dòng)人事人才工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展的先決條件,也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證。為此,人事干部需著力強(qiáng)化四種意識(shí)。 一、強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。人事部門作為人事行政管理、人才資源開(kāi)發(fā)和推進(jìn)人 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略248字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要途徑!皩W(xué)而知其短”,對(duì)人事干部來(lái)說(shuō),尤其需要不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。當(dāng)前,人事部門面臨的工作環(huán)境、服務(wù)對(duì)象等都在不斷發(fā)生變化,這就要求每名人事干部都要樹(shù)立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),把學(xué)習(xí)放在第一位,向書(shū)本學(xué),向周圍的同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、依法行政的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力及其它各種能力素質(zhì),使之與自己的崗位要求相適應(yīng),與自己的職務(wù)要求相適應(yīng),這樣才能跟上形勢(shì)發(fā)展需要,滿足基層群眾需求。 四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,也是新形勢(shì)下做好人事人才工作的基本要求。當(dāng)前,就人事人才工作來(lái)講,已進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)人事人才工作 ……(未完,全文共1073字,當(dāng)前只顯示646字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事干部需強(qiáng)化的四種意識(shí)) 上一篇:縣團(tuán)組織服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)查報(bào)告 下一篇:新時(shí)期信訪工作的特點(diǎn)、成因和對(duì)策淺析 相關(guān)欄目:人事 組織講話 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 |