| 標題：人事干部創(chuàng)建和諧社會心得體會--從細節(jié)入手，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境 |
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從細節(jié)入手，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境 最近重新學習了中國共產(chǎn)黨第十六屆六中全會上通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。通過這段時間的學習, 了解了我黨努力建設社會主義和諧社會的決心結合現(xiàn)階段的工作，對建設和維護和諧社會有些更進一步的認識。 我們都知道,中國在前些年發(fā)展經(jīng)濟的同時,也帶來了諸如環(huán)境污染,城鄉(xiāng)收入差距拉大等不和諧因素,在帶來機遇的同時,也迎來了前所未有的挑戰(zhàn).如隨著社會經(jīng)濟結構已經(jīng)和即將發(fā)生的深刻變化,社會利益關系更為復雜,新情況新問題層 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略417字，正式會員可完整閱讀）…… 再次是充滿活力。即：《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出的四個"創(chuàng)造":使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。最終激發(fā)各個行業(yè)人們的創(chuàng)造力，使國家和社會充滿活力。 比如崗位設置和制度建設，就是單位和職工進行依法管理的舉措之一。機關的單位性質、工作任務不同于企業(yè)，既不能按照經(jīng)營性企業(yè)的標準來制定，又要達到分工明確、量化細分、公正考評，并最大化地保證其合理性和可行性。在制定過程中，從草稿、修訂稿、討論稿……，經(jīng)過與各處室反復多次協(xié)商、討論，達到真正意義上的共同參與、共同制定、共同管理。制定制度的嚴謹合理公正才能達到依法管理，各級人員的共同參與，應該是體現(xiàn)社會主義民主，使國家、單位、個人的利益達到協(xié)調，才能減少和妥善處理各類矛盾。 我想通過自己的努力，通過每一個笑容、問候、解答、關心，從職工的福利待遇開始，到工作條件、環(huán)境、管理制度等各個方面，讓每個職工從心底里獲得一份感動,一點溫暖,一個安心；希望他們也能相互傳遞和感染，彼此之間加深一份理解與尊重，感受集體的力量,分享集體的幸福和工作的快樂。我想這就是一個“和諧單位”應該達到的目標吧。 坐下來細細回味兩年多的工作、學習情況，感覺是工作上緊張奮進，思想上收獲頗豐。我的崗位平時的工作比較零星繁雜，千頭萬緒，平凡中又有它特殊的一面，政策性很強，平時的一舉一動、工作的好壞將直接影響到單位與職工的根本利益。如何在平凡的工作中體現(xiàn)“三個代表”重要思想、踐行“三個代表”，是需要認真思考的問題。_同志在“三個代表”中說，我們做一切事情“要始終代表中國最廣大人民的利益”。這句話聽起來似乎很空洞，其實它很實際。 工資套改涉及每個職工的切身利益，是職工最關心、最敏感的問題之一。為了保證政策的嚴肅性和職工 ……（未完，全文共1802字，當前只顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏人事干部創(chuàng)建和諧社會心得體會--從細節(jié)入手，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境） 上一篇：民主黨派，無黨派人士政治交接學習教育活動心得體會 下一篇：在油田搶險救援隊抗震救災表彰大會上的講話稿 相關欄目：人事 組織講話 干部 公務員 組工 黨會報告 創(chuàng)建活動 和諧 黨務講話 大學生 社會實踐 工作體會 學習體會 換屆 工委 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 |