標(biāo)題：五種類型活動(dòng)人事干部經(jīng)驗(yàn)交流

事部門是政府管理人事的重要職能部門，應(yīng)成為政府機(jī)關(guān)的表率，人事部門的干部是管人才的人才，應(yīng)成為公務(wù)員的表率，省人事廳在全省人事系統(tǒng)開展的爭(zhēng)做“有建樹的人事干部、有情義的人事干部、有魅力的人事干部、有誠(chéng)信的人事干部、有品位的人事干部”活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步樹立人事部門良好形象，提升人事干部整體素質(zhì)，很有必要，抓到了點(diǎn)子上。在爭(zhēng)做“五種類型”人事干部活動(dòng)中，人事干部必須時(shí)刻牢記“政治人”的身份，做到思想政治過硬；牢記“公務(wù)人”的身份，做到能力業(yè)績(jī)過硬；牢記“實(shí)踐人”的身份，做到工作作風(fēng)過硬；牢記“公眾人”的身份，做到勤政廉政過硬。 　　一、牢記“政治人”身份，做到思想政治　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略485字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：五種類型活動(dòng)人事干部經(jīng)驗(yàn)交流   電力集團(tuán)公司人事干部工作匯報(bào)   人事干部工作總結(jié)范文   廣電人事干部科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料   組織人事干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：堅(jiān)持以人為本提高服務(wù)水平   人事干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)   人事干部解放思想要做到“三敢”   面試常見的五種類   在全縣組織人事干部解放思想大討論交流會(huì)上的講話   國(guó)稅人事干部個(gè)人先進(jìn)事跡材料   人事干部創(chuàng)建和諧社會(huì)心得體會(huì)--從細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境   講黨性、重品行、作表率，樹人事干部大會(huì)上的講話   黨在組織人事干部學(xué)習(xí)《干部任用條例》培訓(xùn)班上的講話 要求。作為人事干部要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，要不負(fù)人民重托，不斷提高依法執(zhí)政的能力和為人民服務(wù)的水平，做出讓人民滿意的業(yè)績(jī)。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高，在研究中探索，在實(shí)踐中創(chuàng)新。要面對(duì)困難有豪情，面對(duì)事業(yè)有激情，面對(duì)工作有熱情，爭(zhēng)做樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、任勞任怨的“螺絲釘”，在平凡的崗位上展現(xiàn)人事干部的風(fēng)采。 　　三、牢記 “實(shí)踐人”的身份，做到工作作風(fēng)過硬�！翱照�?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。人事干部要把為民、務(wù)實(shí)作為自己為政的理想和追求，在實(shí)踐中施展才華、奉獻(xiàn)聰明才智。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把功夫下在抓落實(shí)、促發(fā)展上，力戒形式主義，不做表面文章。要倡導(dǎo)“四種精神”：要有埋頭苦干的精神，堅(jiān)持深入一線，不搞蜻蜒點(diǎn)水，以親知求實(shí)，以真知破偽，以深知去淺，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，不搞坐而論道，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)工作落實(shí)；要有攻堅(jiān)克難的精神，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和困難，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，迎難而上，積極解決；要有堅(jiān)持真理的精神，堅(jiān)持原則，勇于碰硬，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣；要有敢為人先的精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，主動(dòng)接受新思想，大膽借鑒新經(jīng)驗(yàn)，勇于開創(chuàng)新局面。要堅(jiān)持做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，真正想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，幫群眾之所需。要堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)水平，做到主動(dòng)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)。要勇于突破自我，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)，多出創(chuàng)新的思想，多出創(chuàng)新的思路、多出創(chuàng)新的辦法、多出創(chuàng)新的對(duì)策，理念要新，方法要新，舉措要新，形成人人爭(zhēng)創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在改革中加強(qiáng)。 　　四、牢記 “公眾人”的身份，做到勤政廉政過硬。人事部門是熱點(diǎn)部門，人事干部是受社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的公眾人物，人事干部要以對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)極端負(fù)責(zé)的精神，忠于職守、勤勉盡責(zé)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔、公道正派的作風(fēng)。始終做到依法執(zhí)政、依法行政，這是對(duì)人事干部的基本要求，要牢固樹立法治觀念，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，不斷提 ……（未完，全文共2095字，當(dāng)前只顯示1261字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏五種類型活動(dòng)人事干部經(jīng)驗(yàn)交流） 上一篇：致紀(jì)檢監(jiān)察干部親屬的慰問信 下一篇：稅務(wù)機(jī)關(guān)要推進(jìn)稅收科學(xué)化精細(xì)化管理 相關(guān)欄目：教育 創(chuàng)建活動(dòng) 人事 組織講話 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流