| 標(biāo)題：大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的品質(zhì) |
|
文章標(biāo)題：大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的品質(zhì) 摘要部分 大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是大企業(yè)的掌舵人,其品質(zhì)怎樣,決定企業(yè)能走多遠(yuǎn),能做多大.大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備以下品質(zhì):一要有思想,二要有境界,三要有胸懷,四要有膽識(shí),五要有激情. 正文部分大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的品質(zhì) 大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是掌舵人，他的素質(zhì)高低決定企業(yè)號(hào)大船在市場的海洋里，往那里行進(jìn)，走那條航道，怎樣走的更遠(yuǎn)；這條大船一路怎樣避過明山躲過暗礁，在市場的大風(fēng)大浪里淘金。我們說企業(yè)文化就是企業(yè)家文化，大 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略391字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是要有胸懷。一個(gè)大企業(yè)事情很多，人也很多，各種想法說法做法都有，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就要大的胸懷容納這些東西。也可以說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的胸懷有多大，就能夠領(lǐng)導(dǎo)多大的企業(yè)。有的人管理一個(gè)小企業(yè)的時(shí)候，可以管的井井有條，頭頭是道。然爾當(dāng)企業(yè)企業(yè)越來越大時(shí)，他就管不了了。為什么呢，是因?yàn)闆]有那樣大的胸懷。正因?yàn)闆]有那樣的胸懷，他就對(duì)市場看不遠(yuǎn)，就對(duì)別人不信任，不能把企業(yè)的人和事容納于懷。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定要開闊胸懷，什么意見都能聽進(jìn)去，什么事情都能看在眼里，什么問題都能冷靜思考。如果心胸狹窄，那就容不下人，也容不下事，那也就必須離開這個(gè)企業(yè)了，別無選擇。 四是要有膽識(shí)。做企業(yè)不僅是勤懇的問題，勤勤懇懇容易做到，而有膽識(shí)就不是那么容易了。膽識(shí)可以是一個(gè)企業(yè)起死回生，可以是一個(gè)企業(yè)發(fā)展興旺。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人如果做事情有100%把握，那一定不會(huì)贏利，如果有80%的把握，那只有20%的贏利機(jī)會(huì)；如果有50%的把握，那就有80%的贏利機(jī)會(huì)。要能在有50%的把握情況下做出決策，那就靠膽識(shí)。一個(gè)人的膽識(shí)與天性有關(guān)，但主要的是后天的歷練。膽離不開識(shí)，有識(shí)才有膽。所以先要積累學(xué)識(shí)，其次要增加智慧，知的多，看的準(zhǔn)，自然就有了膽。 五是要有激情。干企業(yè)不能四平八穩(wěn)，不能老氣橫秋，要有 ……（未完，全文共1689字，當(dāng)前只顯示1017字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的品質(zhì)） 上一篇：目標(biāo)管理考核在醫(yī)院共青團(tuán)工作中的成功實(shí)踐 下一篇：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 人事 干部 |