| 標(biāo)題：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備什么樣的素質(zhì) |
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隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化已成為一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的潮流，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前加劇、國(guó)內(nèi)企業(yè)將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和受到巨大的打壓，在這非常的時(shí)刻，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到人才的競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)了，tcl集團(tuán)提出要?jiǎng)?chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉藍(lán)圖和戰(zhàn)略目標(biāo)，人力資源的作用從來(lái)沒(méi)有像今天這樣突顯出來(lái)，它作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略性資源在企業(yè)發(fā)展中占有越來(lái)越重要的地位。正如美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者舒爾茨，在對(duì)美國(guó)20世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)與工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略381字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、影響力：我們認(rèn)為現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人首先必須具備良好的影響力，而要達(dá)到這點(diǎn)，必須是以德為先、以德為本，注重個(gè)人的品德修養(yǎng)，一言一行，一舉一動(dòng)都要從大局、整體的利益出發(fā)，不能以個(gè)人的小算盤(pán)和私心去考慮或處理問(wèn)題，處處要以身作則、嚴(yán)于律己，起到表率作用。 在多年的工作體會(huì)中，我們要始終堅(jiān)持這樣一個(gè)準(zhǔn)則：即單位或部門(mén)工作做好了，取得了成績(jī)應(yīng)該歸功于全體人員的通力合作，是大家辛勤勞動(dòng)和共同努力的結(jié)果，但是，如果是單位或部門(mén)工作出差錯(cuò)、有失誤，則職業(yè)經(jīng)理人要敢于承擔(dān)責(zé)任，并善于從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事件或錯(cuò)誤的再次發(fā)生。假如說(shuō)是下屬真的做錯(cuò)了，一般應(yīng)私下單個(gè)找他談話，指出錯(cuò)誤，正確引導(dǎo)他今后如何處理類似的問(wèn)題及注意事項(xiàng)，避免再犯同樣的錯(cuò)誤，只有這樣，下屬有問(wèn)題才愿找上司反映或溝通談心。這樣一來(lái)就會(huì)在員工中樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)要正，人品要好，涵養(yǎng)要深，觀念要新，眼光要明，服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)，懂得自尊、自重、自強(qiáng)和自愛(ài)，是塑造職業(yè)經(jīng)理人良好形象的一個(gè)重要組成部分，能增強(qiáng)自己的影響力、感染力和號(hào)召力。 二 ……（未完，全文共4117字，當(dāng)前只顯示991字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)） 上一篇：公司上半年思想政治工作總結(jié) 下一篇：通用電氣：把人力資源管理打上“6σ”的烙印 |