| 標題：現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應具備的八項能力 |
|
一、正直的人格魅力。 即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量，在群眾中的威望和影響力，是靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內外的交往言行中表現(xiàn)出來的。它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責任感和職業(yè)道德水準，要有事事率先的表率能力，要有親和感召力。在中國目前的企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人的人格魅力仍然是影響班子好壞的重要因素，只有職業(yè)經(jīng)理人這個頭帶好了，才會帶出一個好的管理隊伍。 二、準確 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略301字，正式會員可完整閱讀）…… 四、善于處理危機或突發(fā)事件的能力。 企業(yè)的發(fā)展不可避免地會出現(xiàn)短期或長期的危機及不可預測的突發(fā)事件，怎樣才能最大限度地降低負面效應，減少危機對企業(yè)正常的生產經(jīng)營的沖擊，帶領員工奮發(fā)圖強，走出危機籠罩的陰影，是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人必備的素質之一。 五、精通市場經(jīng)濟知識和把握內在規(guī)律的運作能力。 在市場經(jīng)濟_下，優(yōu)勝劣汰機制的建立，企業(yè)面臨愈來愈激烈的競爭，只有加強企業(yè)的自身建設，建立起與市場經(jīng)濟和企業(yè)內在規(guī)律相適應的生產機制和管理機制及與生產經(jīng)營相配套的高質量的員工隊伍、較高的現(xiàn)代化教育培訓技術手段和信息化水平，才能生產出高質量的產品。這就為職業(yè)經(jīng)理人提出了高標準的要求，必須精通市場經(jīng)濟知識和具備把握內在規(guī)律的運作能力。 六、創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠見。 為增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人的一項重要任務就是審批企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應選擇那些具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神，善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢，擅長策劃、謀略和具有戰(zhàn)略眼光，并已經(jīng)被實踐證明取得了較輝煌業(yè)績的人士作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人人選，以使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠落實到位。 七、較強的理財能力。 職業(yè)經(jīng)理人的重要職責之一就是要搞好財務監(jiān)督，做個好“管家”。因此，職業(yè)經(jīng)理人應具備一定的財務知識，應能看懂反映企業(yè)財政狀況的各種財務報表和其他指標， ……（未完，全文共1299字，當前只顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應具備的八項能力） 上一篇：在加強領導班子思想政治建設上下功夫 下一篇：讓企業(yè)健康發(fā)展 通過人事制度來強化組織理念 |