標(biāo)題：專業(yè)演講技巧:競爭上崗面試答辯的原則

專業(yè)演講技巧 　　一、緊扣試題（問題）原則 　　競爭上崗答辯必須根據(jù)試題要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問，也不能擴(kuò)大或縮小試題和問題內(nèi)容或范圍。 　　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略152字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：專業(yè)演講技巧:競爭上崗面試答   鎮(zhèn)實(shí)行干部包村工作競爭上崗雙向選擇的實(shí)施方案   縣工商局競爭上崗雙向選擇輪崗交流實(shí)施方案   在與競爭上崗中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話時(shí)的講話   公司保安隊(duì)長競爭上崗競職演講稿   審計(jì)局中層干部競爭上崗工作辦法   公司財(cái)務(wù)部部長競爭上崗報(bào)告   監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長競爭上崗演講稿   關(guān)于做好科級干部競爭上崗工作經(jīng)驗(yàn)材料   干部競爭上崗機(jī)制問題研究   努力做好科級干部競爭上崗工作   在公安局中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗動員大會講話稿   綜合科長競爭上崗演講   中層領(lǐng)導(dǎo)干部（行政辦公室主任）競爭上崗演講稿   推進(jìn)處級干部競爭上崗的做法 糊其辭。因?yàn)槟＠鈨煽桑�含糊其辭，就會使答辯主持人無法明確答辯者的觀點(diǎn)，而答辯主持人不明確答辯者觀點(diǎn)，那么答辯者的答辯就會歸于無效。 　　四、簡明扼要原則 　　答辯在時(shí)間上有嚴(yán)格的規(guī)定性，在內(nèi)容上有嚴(yán)格的限定性。根據(jù)答辯這些特點(diǎn)的要求，答辯一定要簡潔，不能羅羅嗦嗦。因?yàn)榱_羅嗦嗦，既浪費(fèi)時(shí)間，又會使評委和其他聽眾產(chǎn)生厭煩的情緒，這樣就必然會影響答辯的效果。 　　五、文明禮貌原則 　　競爭上崗者一般都具有較高的思想、文化素質(zhì)，因而在答辯中要充分地顯示這種思想、文化素質(zhì)。而要顯示這種思想、文化素質(zhì)，不但要體現(xiàn)在答辯的內(nèi)容上。競爭上崗答辯者在答辯中要充分地尊重考官、評委和聽眾。答辯的語言要謙和，遇到難 ……（未完，全文共655字，當(dāng)前只顯示394字，請閱讀下面提示信息。收藏專業(yè)演講技巧:競爭上崗面試答辯的原則） 上一篇：專業(yè)演講技巧;怯場的心理因素和防治 下一篇：蛟龍工業(yè)港考察學(xué)習(xí)體會：值得借鑒的發(fā)展模式 相關(guān)欄目：商場 精彩演講 公務(wù)員

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