| 標題：人事勞動和社會保障局關(guān)于三項活動開展情況的匯報 |
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今年以來，我局按照縣委、縣政府的要求，立足職能、突出特色、扎實有效地開展行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境年、陽光行動三項活動，為實現(xiàn)人事勞動和社會保障工作跨越式發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。 一、統(tǒng)一思想 精心部署 開展三項活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是落實立黨為公、執(zhí)政為民要求的重要舉措，是進一步樹立人事勞動和社會保障部門公道正派形象的重要保證。為此，局班子始終把三項活動與工作擺在同等重要的位置，同謀劃、同部署、同檢查、同落實。一是分別成立了行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、陽光 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略406字，正式會員可完整閱讀）…… 二、措施有力 效果明顯 為了保證三項活動不走過場，我們從自身實際工作職能出發(fā)，采取有力措施，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，注重狠抓落實，取得了實實在在的成效。 �。ㄒ唬﹥�(yōu)化環(huán)境活動進展有序 1、開展外評內(nèi)查。為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，我局堅持外評內(nèi)查的方法，進行“開門式”評議。通過走訪部分縣直單位和企業(yè)的主要負責(zé)人，面對面地征求優(yōu)化環(huán)境的好建議和好想法。組織工作人員，查擺存在問題，一查是否存有態(tài)度生硬、故意刁難、吃拿卡要等衙門行為；二查是否存有違約。辦事不公、暗箱操作等影響誠信的行為；三查是否存有業(yè)務(wù)不熟練，辦事效率低等行為。在此基礎(chǔ)上，以科室為單位分別召開民主生活會，采取“上級點、大家提、互相幫”的方法，對查擺出的問題進行分析點評，找出解決辦法。通過個人自查、科室互查，經(jīng)過整理分析，共查擺出勞動執(zhí)法力度不夠、民本意識不牢、學(xué)習(xí)不夠自覺等有代表性的問題。對總結(jié)出的個性問題和共性問題，經(jīng)過分析原因，制定了整改方案，對各科室下達了整改指令，并確定整改時限。 2、進行公開承諾。為增強優(yōu)化政務(wù)環(huán)境工作的透明度，局長x同志于x月x日，在縣電視臺、廣播電臺就我局職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點工作，向社會做出公開承諾，公布干部人事工作的考察、技術(shù)職稱評聘、勞動用工、社會保險、再就業(yè)等工作的服務(wù)標準、程序和時限，坦誠的接受社會全程監(jiān)督。 �。ǘ┐罅嵤╆柟庑袆� 1、熱點工作陽光操作。我局陽光行動的重點內(nèi)容集中在機關(guān)事業(yè)單位人員招錄、股級干部任免、評先評優(yōu)、職稱評聘、職工提前退休等方面，這也是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點工作。為防止暗箱操作，確保公開透明，我局堅持公開條件、統(tǒng)一組織、局班子集體研究的方法確定最后結(jié)果，尤其是在一些敏感問題上，還會同有關(guān)部門共同組織實施。如今年x月份，在為街道辦招錄工作人員時，我局采取公開招錄條件、異地封閉式出題、統(tǒng)一閉卷考試的方法進行，主動邀請組織、紀檢監(jiān)察等 ……（未完，全文共4386字，當(dāng)前只顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏人事勞動和社會保障局關(guān)于三項活動開展情況的匯報） 上一篇：人事勞動和社會保障局重點工作匯報 下一篇：某市中小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)工作匯報 相關(guān)欄目：人事 組織講話 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 社會實踐 教育 創(chuàng)建活動 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |