| 標題：人事勞保局公開承諾工作總結 |
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按照縣委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的事實方案的通知要求，我局黨支部高度重視公開承諾這項工作，自始至終把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點來抓，使這項工作真正成為面向群眾、轉變干部作風、加強機關行政效能的重要措施，以公開承諾引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進并取得積極成效。現(xiàn)將我局開展公開承諾工作以來的各項情況總結如下： 一、領導高度重視 公開承諾是貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終的，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要保障，做好公開承諾活動的關鍵在于提高黨員素質，目的是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為人事勞動和社會保障事業(yè)的新發(fā)展做出應有的貢獻。為貫徹上級創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局領導班子高度重視，及時召開局黨支部會議、黨支部的各黨小組成員會議、局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議，就開展公開 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略582字，正式會員可完整閱讀）…… 在承諾書公示之前，我局對黨員的承諾內(nèi)容進行逐級審查。局黨支部書記負責審查黨小組組長承諾書內(nèi)容，黨小組組長負責各小組成員的承諾書內(nèi)容，并報上級機關審議。經(jīng)上級機關審議通過后，全面公示。黨組織和局領導班子所作承諾均在局宣傳欄上進行了公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。我局共有1黨支部和28名黨員進行了公開承諾。 3、大力踐行承諾。為了確保承諾兌現(xiàn)，我局對公開承諾進行了跟蹤督查，嚴格督查紀律，建立配套機制，建立黨組織及黨員個人兌現(xiàn)承諾及時匯報、黨組織跟蹤和定期檢查承諾兌現(xiàn)情況制度，定期進行督查，定期考查承諾事項落實情況。我局將黨員的承諾事項落實情況納入個人年終目標考核，對個別不積極踐諾的黨員給與批評，及時掌握了一批好的典型、經(jīng)驗和做法。 三、踐行公開承諾的工作實效 1、加強了學習型黨組織建設，進一步提升了黨員素質。自公開承諾開展以來，按照局領導班子對公開承諾的工作部署和要求，黨員干部帶頭認真學習理論知識和黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習工程質量監(jiān)督工作的法律、法規(guī)和規(guī)范、標準，拓寬知識面，提高理論水平，提升業(yè)務素質，增強執(zhí)法能力。廣大黨員也自覺把“便民、利民、為民”作為第一追求，在不同崗位上實踐承諾，樹立了共產(chǎn)黨人的良好形象，建立了永葆黨員先進性長效機制。黨員承諾制度為我們搭建了服務群眾的平臺，增強了全體黨員的黨性意識，激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，促進了黨員力所能及地發(fā)揮作用。 2、促進實現(xiàn)了黨員進行自我教育、自我管理和自我提高。黨員承諾制把黨員當眾親口許下的承諾寫在承諾書上，填在承諾卡上，貼進公示欄里，接受群眾監(jiān)督和形成黨員互相監(jiān)督，使“要我做”變成“我要做”。加強了黨員自我約束，產(chǎn)生了壓力，促進了自我激勵，建立了一套黨員自我教育、自我管理、自我提高的機制。 3、進一步完善了工作機制，推進了單位各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。局黨組織在踐行公開承諾活動中，緊密聯(lián)系實際，制定了《人事勞動和社會保障局二0一0目標責任考核表》，以年度目標考核任務為中心。堅持創(chuàng)新工作方法，把創(chuàng)先爭優(yōu)與學習實踐活動結合起來，激勵黨員干部始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)；把創(chuàng)先爭優(yōu)與效能建設結合起來，進一步提高工作效率；把創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作結合起來，圍繞業(yè)務抓黨務，抓好黨務促業(yè)務，以達到創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作的“雙贏”；把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員日�；顒咏Y合起來，使廣大黨員能夠經(jīng)常保持朝氣蓬勃，保障業(yè)務工作的高效完成；把創(chuàng)先爭優(yōu)與黨風廉政建設結合起來，促進黨風、政風和社會風氣的好轉；把創(chuàng)先爭優(yōu)與精神文明建設結合起來，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。 ……（未完，全文共2513字，當前只顯示1512字，請閱讀下面提示信息。收藏人事勞保局公開承諾工作總結） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務教育掃除青壯年文盲自查報告 下一篇：人口計生局五五普法工作自查報告 相關欄目：人事 組織講話 政務講話 政府報告 計劃規(guī)劃 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |