標(biāo)題：針對農(nóng)村離職村支部書記“老來難”問題的調(diào)研報告

　　最近，我們縣委組織部抽調(diào)專門力量，組成專門調(diào)查組，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）的農(nóng)村離職村支部書記“老來難”問題進(jìn)行了為期近一個月的專題調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明：當(dāng)前，農(nóng)村基層干部老無所養(yǎng)、老有所憂的問題非常嚴(yán)重，且各種矛盾日益突出，特別是相當(dāng)部分曾經(jīng)在農(nóng)村長期任職的村支部書記離職以后，待遇得不到落實、生活得不到保障、問題得不到解決、心靈　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）……　
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活動，很少過問自己的生活情況，特別是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頻繁調(diào)動后，幾乎“人走茶涼”，無人問津，自己仿佛成了被組織“遺忘”的人。一方面，經(jīng)濟(jì)待遇上“逆差”大。據(jù)調(diào)查了解，前些年，我縣離職村支部書記一般享受了五種不同的待遇：一是按任職年限確定基數(shù)，實行了一次性“買斷”。全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）有16個試行過這種辦法，累計實行一次性“買斷”的離職村支部書記達(dá)256人，占總數(shù)的29.5%。其中，基數(shù)每年在100元以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，占37.5%；在100—200元的有8個，占50%；在200—400元的僅2個，占12.5%，并且在所有實行這種“買斷”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委只出政策，定標(biāo)準(zhǔn)，資金來源靠村級自行解決，只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級財政解決的，因此，有近40%的離職村書記只能用村里的“白條”來“買斷”自己。二是按照任職年限，制定不同標(biāo)準(zhǔn)，實行月津貼補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)因各地經(jīng)濟(jì)狀況不同而有所差異，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)是按照九十年代初制定的每月7—8元的老標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，極個別經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村執(zhí)行了每月15—80元的標(biāo)準(zhǔn)。全縣共有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行過這種辦法，累計享受按月領(lǐng)取津貼的離職村支部書記有77人，占8.9 %。三是離職后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排其他就業(yè)崗位。全縣累計安置村支部書記177人，占20.4%，這些離職人員大都是八、九十年代被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和企業(yè)的， ……（未完，全文共6109字，當(dāng)前只顯示735字，請閱讀下面提示信息。收藏針對農(nóng)村離職村支部書記“老來難”問題的調(diào)研報告）

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