標題:加油站站長工作體會 | ||
尊敬的各位領導、同志們:大家好! 我演講的題目是:一個加油站長的“三心二意”。大家一定覺得奇怪,“三心二意”是個貶義詞,怎么跟加油站長扯到一塊了呢?別急,且聽我慢慢道來。 從一名普通的加油員到一個站的站長,在這短短的一個多月時間里,在領導的關心指導和同事的支持下,我順利實現了角色的轉換,以更大的熱情全身心投入到工作當中。我想,是中石化給了我這個盡情發(fā)揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個充分體現自己人生價值的空間。 雖然只是短暫的一個月,但通過這段日子的歷練,對于如何做一個稱職的站長,我也有了自己的一些感 ……(快文網http://m.hoachina.com省略448字,正式會員可完整閱讀)……
“驕傲使?si浜,虚心使人进步”,栽彜作中,虚袚蠞扯是晤U潛乇傅幕舅刂。满张d穡靡媯拗咕常3值偷韉奶齲蛑芪У牧斕、同事学习。牛顿说过:“我不知道人家攒]次遙竊諼易約嚎蠢,我就像一庚pL采系男『⒆櫻級暗澆銜饣腦彩,而真理的大海我并未发蠋!鼻櫚男鼗,正蕵颍顿取得不朽硠h偷幕。当然,谦虚不是万事盲礄熏冰噾Z凳裁淳褪裁,谦虚是一帜[鷸氐男形,是一址N腔郟恢秩松辰紜N頤且鋪鶉說囊餳,集种R酥腔塾諞簧,更要蓸阒]伎跡樸諗卸,蓸阒k芙幔樸詿蔥隆?br> 此外,對工作有愛心,才能投以更大的熱情;對員工有愛心,才能創(chuàng)造一個和諧的家園。要每一位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家的感覺,關愛員工,要把員工當作自己的親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關懷關心下屬。一個熱情的問候,一句關心的話語,一個微笑,一個點頭,一些充滿愛心的叮囑,對領導來講是不經意或極為平常的,但對下屬的員工來說則是一個極大的鼓舞,都會在工作中起到對下屬的激勵作用。關愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信的美德,要有敢于承認錯誤的勇氣,還要有不以權力壓人的勢態(tài),更要有不分親疏厚薄的仁愛。 除了以上所說的“三心”,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定的人。因為意志堅定的人對工作有堅定的信仰,他相信能夠從事眼前的工作,他相信能夠應付眼前的阻礙,他相信能夠改變眼前的困境。他具備隨時堅定進行的能力,隨時堅定進行的決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,使他增強了成功的力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅強的意志,也就沒有成功。 21世紀是一個團隊至上的時代,所有事業(yè)都將是團隊事業(yè),只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,擁有一批彼此間互相鼓勵、 ……(未完,全文共1933字,當前只顯示1163字,請閱讀下面提示信息。收藏加油站站長工作體會) 上一篇:銀行營業(yè)部客戶服務部加強作風建設取得的初步成效 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農村發(fā)展黨員工作自查報告 |