| 標題：新形勢下黨委如何抓經(jīng)濟 |
|
《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中明確指出，經(jīng)濟工作已成為執(zhí)政黨的中心工作，提高黨的執(zhí)政能力首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力。地方黨委在同級各種組織中居于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，其領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得如何，特別是其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟的能力如何直接影響著黨的執(zhí)政能力。那么，地方黨委如何抓經(jīng)濟？我認為除了抓方向，抓戰(zhàn)略，抓大事之外，還必須調(diào)動方方面面的積極性，凝聚力量，形成合力，推動經(jīng)濟發(fā)展。 一、抓干部工作，調(diào)動人的積極性 “政治路線確定之后，干部就是決定因素”。干部是組織和帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)目標的領(lǐng)導(dǎo)力 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略435字，正式會員可完整閱讀）…… 二要著力培養(yǎng)干部。知識來源于學(xué)習(xí)和實踐。干部的培養(yǎng)要從學(xué)習(xí)和實踐兩方面著手�，F(xiàn)在很大一部分干部把學(xué)習(xí)當成“虛指標”、“軟任務(wù)”，把不學(xué)習(xí)當作“無傷大雅”的缺點和“光榮”的不足。在學(xué)習(xí)方面，要重點抓好干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨校作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主渠道作用，每年定期組織干部進行學(xué)習(xí)，每名干部每兩年至少應(yīng)參加一次黨校學(xué)習(xí)；要創(chuàng)新干部培訓(xùn)方法，加大外派干部學(xué)習(xí)力度，特別是業(yè)務(wù)部門，年輕業(yè)務(wù)骨干每兩年至少應(yīng)外派學(xué)習(xí)一次；要建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵機制，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。在實踐方面，要區(qū)別不同年齡段的干部分別對待，35歲以下的年輕干部，要確立早壓膽子早成才的觀念，放手讓年輕干部自挑重擔、自加壓力，要讓他們到基層去，到群眾中去，到改革開放的第一線去，特別是到條件艱苦和情況復(fù)雜的環(huán)境中去，經(jīng)受鍛煉，促其在實踐和各種風浪的摔打中成長，努力提高解決實際問題的能力；35歲以上的中年干部，要加大輪崗交流力度，讓其在多個崗位上實踐提高。 三要合理使用干部。要摒棄金子放大那里也要閃光的觀念，樹立用當其才的觀念。“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。要按照量才適用的原則，按照不同崗位要求，使用不同類型的干部，要最大發(fā)揮干部的主觀能動性。要摒棄“無過就是功”的觀念，樹立“無功就是過”的觀念。在當前確有一些干部存有“不騎快馬不騎牛、騎著毛驢趕中游”、“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤想法。要對那些工作做得多做得好的同志要多給予鼓勵，肯定其成績，及時表揚，甚至 ……（未完，全文共4697字，當前只顯示1131字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下黨委如何抓經(jīng)濟） 上一篇：關(guān)于銅冶煉宏觀調(diào)控措施落實的情況匯報 下一篇：競選廳直屬機關(guān)黨委副書記兼工會副主席個人陳述 |