標題:淺談組織工作創(chuàng)新的作用原則及內(nèi)容

  一、組織工作創(chuàng)新的重要意義
  相傳早在三千年前,周文王被商紂王囚禁在湯陰羑里城的時候,寫作了《周易》一書,在這部書中就提到了“革故鼎新”一詞。書中講到:“革,去故也。鼎,取新也!薄案铩笔恰吨芤住64卦之一,主要是談變革;“鼎”是古代的一種烹飪器具,也是《周易》64卦之一,因為“鼎”能使食物由生變熟,因此引申為更新之意。這說明,中華民族在很久以前就形成了主張創(chuàng)新、與時俱進這一光輝思想。
  _同志指出:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂是一個國家興旺發(fā)達不竭的動力。所謂創(chuàng)新,就是改革,就是突破,就是理論上不拘泥于現(xiàn)成的公式,實踐上不停步于已有的成果,思想上不束縛于現(xiàn)成的經(jīng)驗。通俗地講,創(chuàng)新就是敢闖、敢試、敢為人先。目前,組織工作中還存在著黨組織設(shè)置形式落后于經(jīng)濟社會發(fā)展、黨員教育管理工作比較薄弱、黨建工作部門力量不足、組織生活方式吸引力不強等一些與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相脫節(jié)的、不相適應(yīng)的地方。只有不斷 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略688字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工”的觀念,就是要整合組織工作所涉及到的人力、物力、財力和陣地建設(shè)這些有形資源和組織工作中的理論體系、黨的作風、黨的聲譽等這些無形資源,不斷提高組織工作效率,增強組織工作權(quán)威,降低組織工作成本,增強黨對全社會的凝聚力和影響力,使黨的組織工作覆蓋社會生活的各個方面,并在社會生活中起主導作用,實現(xiàn)黨的組織資源與社會資源的良性互動,以最低的成本實現(xiàn)組織工作效益的最大化。二是樹立人力資本的理念。目前,人力資本已成為比物質(zhì)資本更重要的資本,誰擁有高素質(zhì)的人才,誰就占得了先機,組織部門必須樹立人才是第一生產(chǎn)力的觀念,加大人才資源的開發(fā)力度并合理配置,以高素質(zhì)的人才來支撐我們事業(yè)的健康發(fā)展。三是樹立組織工作出生產(chǎn)力、出經(jīng)濟效益的理念。為什么提出組織工作也能出生產(chǎn)力、也能出經(jīng)濟效益呢?我自己有一個親身經(jīng)歷,1990年,我到溫州學習的時候,人家就介紹要向組織部門要生產(chǎn)力、要效益,當時很不理解,聽了介紹,聯(lián)系我們的實際感到很有道理。在生產(chǎn)力中包含的人、勞動工具、生產(chǎn)對象三大要素中,人是最積極、最活躍、最能動要素。做為管黨員、管干部、抓組織的組織部門,只有配強了班子,選好了“帶頭人”,理順了情緒,才能形成干事創(chuàng)業(yè)的正氣,經(jīng)濟才能發(fā)展,生產(chǎn)力才能不斷提高。四是樹立組織工作法制化的理念。組織工作也要依法行事,組織工作的“法”,就是各種黨內(nèi)法規(guī)、條例、章程、辦法,只有依靠法制,組織工作才能實現(xiàn)民主化、科學化和現(xiàn)代化。
  2.創(chuàng)新技術(shù)手段。這里包括兩個層面的內(nèi)容:一是利用現(xiàn)代科學技術(shù),使新組織工作的實現(xiàn)手段得到升級換代。如:通過互聯(lián)網(wǎng)建立黨建網(wǎng)站,實現(xiàn)組工信息資源共享。2006年以來,我們就運用遠程教育,對8萬多名基層黨員群眾進行了培訓,收到很好的效果,這是組織工作手段創(chuàng)新的一個例證。二是應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù),建立一套被社會廣泛認同的組織工作評價體系。如:我們用領(lǐng)導干部民主測評系統(tǒng),提高對領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)評價的全面性和客觀性;用年度考核對比系統(tǒng),提高對領(lǐng)導干部政績評價的準確性和公正性等。
  3.創(chuàng)新工作思路。要著眼于對現(xiàn)實問題的理性思考,著眼于組織工作新的發(fā)展和提高,回顧過去,分析現(xiàn)在,前瞻未來,對成熟的經(jīng)驗進行提煉和升華,對創(chuàng)新的舉措進行大膽的實踐。一是拓寬工作領(lǐng)域。針對新經(jīng)濟組織、新社會組織不斷涌現(xiàn)的現(xiàn)實情況,切實加強“兩新”組織黨的建設(shè),使新興經(jīng)濟、社會組織發(fā)展到哪里,黨組織就延伸到哪里!痢量h在北京、山西靈石等地建立外出務(wù)工黨支部48個,覆蓋黨員264名,真正做到了“外出務(wù)工不離黨、人行千里有黨管”。二是創(chuàng)新工作載體。努力探索和總結(jié)生動活潑、行之有效的活動載體,確保黨的任務(wù)層層落實到位。三是創(chuàng)新示范典型。以示范求帶動,通過全方位地選樹各個層次的典型,著力培育組織工作的先進_,在建設(shè)小康社會中比貢獻,帶動整個組織工作不斷發(fā)展,促進整體工作上水平。我們結(jié)合實際,開展了“學習李連成,建設(shè)西辛莊式的社會主義新農(nóng)村”活動,在全縣篩選44個村做為新農(nóng)村建設(shè)示范村,以點帶面,扎實推進全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
  4.創(chuàng)新工作方法。一是老問題要有新思路。要敢于跳出習慣性邏輯推理,全面、客觀、發(fā)展地思考和分析問題,從偶然中探究必然,從結(jié)果追尋原因,在解決問題的過程中逐步提高創(chuàng)新能力。二是新問題要有新辦法。在改革開放的新形勢下,社會生 ……(未完,全文共2970字,當前只顯示1787字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談組織工作創(chuàng)新的作用原則及內(nèi)容

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