| 標題：黨政干部選拔任用原則的形成與發(fā)展 |
|
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則，是黨的干部路線、方針和政策的集中體現(xiàn)，是黨的干部工作各個方面和全部過程的總的規(guī)范。中國共產(chǎn)黨在長期的革命和建設(shè)過程中，針對不同時期的任務(wù)和環(huán)境，制定了選拔任用干部的標準、方式與_，形成了各具特色的干部選任的原則及其內(nèi)涵，并以此造就了一大批忠于黨的事業(yè)、善于治黨_的領(lǐng)導(dǎo)骨干，使黨的干部工作有力地促進和保證了黨的政治路線的完成。 中國共 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略319字，正式會員可完整閱讀）…… 抗日戰(zhàn)爭開始以后，由于根據(jù)地不斷擴展，干部隊伍不斷壯大，出現(xiàn)了軍隊系統(tǒng)、政府系統(tǒng)和民眾團體系統(tǒng)等多方面的干部。面對著比內(nèi)戰(zhàn)時期更為復(fù)雜而多樣的干部隊伍，應(yīng)實施什么樣的干部管理_與方式呢？黨的六屆六中全會通過的《關(guān)于各級黨委暫行組織機構(gòu)的決定》規(guī)定，在敵后的各中央分局、區(qū)、地、縣、市、分區(qū)的黨委設(shè)立組織部，集中管理干部的考察、征調(diào)和分配工作�？箲�(zhàn)后期特別是解放戰(zhàn)爭的到來，大規(guī)模的干部抽調(diào)、集訓(xùn)、調(diào)配、交流等工作接踵而來，黨委組織部直接指派干部和分配各類干部的工作更加制度化。1948年11月，中央組織部在中央加強請示報告制度的規(guī)定下，發(fā)出了《關(guān)于組織部門業(yè)務(wù)與報告請示制度的通知》，第一次全面系統(tǒng)地規(guī)定了黨的組織部門的作用與任務(wù)、工作制度與工作秩序�！锻ㄖ分赋觯褐醒虢M織部是中共中央在黨的組織工作方面的辦事機關(guān)，是黨中央在組織工作方面的助手和參謀部。中組部的任務(wù)是：根據(jù)黨的政治路線，秉承中央的旨意，統(tǒng)一管理全黨的干部工作與組織工作，按照黨綱、黨章來指導(dǎo)黨的建設(shè)工作；其經(jīng)常性的 ……（未完，全文共3441字，當前只顯示828字，請閱讀下面提示信息。收藏黨政干部選拔任用原則的形成與發(fā)展） 上一篇：提高基層干部的執(zhí)政能力 下一篇：進一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督力度 相關(guān)欄目：黨委 政府 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 換屆 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |