標(biāo)題:大力支持工會推進(jìn)“2+x”民主管理模式促進(jìn)xx鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展

  大力支持工會推進(jìn)“2+x”民主管理模式促進(jìn)xx鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展
  早在2003年,xx鎮(zhèn)黨政工組織就根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際,開始探索實踐了以“2+x”非公企業(yè)民主管理推進(jìn)模式,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。經(jīng)過幾年的實踐,xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會得到了全面的發(fā)展,我們的思想認(rèn)識也得到了進(jìn)一步的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略296字,正式會員可完整閱讀)…… 
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業(yè)總量的80%;從業(yè)人員7000余人,占職工總數(shù)的70%。非公經(jīng)濟(jì)的壯大,已成為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的重要力量。2004年,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)總收入為60個億,05年為70個億,分別占全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的52.5%、57.8%。然而,在看到非公經(jīng)濟(jì)為唐鎮(zhèn)作出貢獻(xiàn)的同時,我們鎮(zhèn)政府同樣也清晰地看到,在xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,圍繞著勞動報酬、福利待遇、勞動保護(hù)、勞動合同的勞資矛盾和勞資糾紛時有發(fā)生,勞動爭議呈現(xiàn)出上升的態(tài)勢,給xx鎮(zhèn)_和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。
  xx鎮(zhèn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動關(guān)系的現(xiàn)狀,要求我們政府必須要在協(xié)調(diào)勞資矛盾,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和保證職工就業(yè)的規(guī)劃者、體現(xiàn)社會公正和保護(hù)勞動者基本權(quán)利的維護(hù)者、緩和勞資矛盾和調(diào)停勞動爭議斡旋者的角色作用,這是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,對我們地方政府的必然要求。職工民主管理是企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效平臺,通過這一制度建設(shè),可以規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者和廣大職工群眾在自行協(xié)商和對話過程中,將國家的法律法規(guī)細(xì)化為適合企業(yè)發(fā)展實際又符合職工群眾意愿的勞動契約和勞動條件;同時,也可以促進(jìn)企業(yè)和職工在彼此交流溝通中,學(xué)會相互尊重、相互信任,自行將矛盾和糾紛消化在企業(yè)內(nèi)部,實現(xiàn)企業(yè)、職工的合作和共贏。這對于我們鎮(zhèn)政府來說,不但可以降低由于勞資矛盾引發(fā)的惡性事件的社會成本,減輕 ……(未完,全文共3194字,當(dāng)前只顯示769字,請閱讀下面提示信息。收藏大力支持工會推進(jìn)“2+x”民主管理模式促進(jìn)xx鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展

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