標題:交警隊伍建設存在的問題和建議

  交警隊伍建設存在的問題和建議
  _總書記深刻指出“在全部公安工作中,隊伍建設是根本,也是保證”。公安部部長_同志在第二十次公安會議中也指出“堅持從嚴治警,依法以治警,大力加強公安隊伍的革命化、正規(guī)化、現代化建設,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍,是完成黨和人民賦予公安機關的神圣使命的組織保證”。 公安交警部門作為政府職能部門,擔負著維護道路交通秩序,保障道路交通安全、暢通的重要職責,他們的言行 ……(快文網http://m.hoachina.com省略373字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的處理和縣城交通秩序管理及一些重大活動的警衛(wèi)任務,巨大的交通管理任務,給全體交通民警帶來了超負荷工作,影響民警的身心健康。從民警體檢數據表明,約有65%的民警患有不同程度的疾病,大部分都長期帶病工作;二是執(zhí)法環(huán)境較差。山區(qū)農村群眾素質不高,由于警力不足,執(zhí)法人員較少,常發(fā)生集體抗法甚至襲警事件。三是由于警力不足,使許多法律、法規(guī)以及上級規(guī)定的職責、任務無法履行或履行不到位。如農村交通安全管理、客運車輛及駕駛員安全管理、危險路段及事故多發(fā)路段的監(jiān)控、交通安全宣傳等,一旦發(fā)生群死群傷重特大惡性交通事故,上級有關部門就組成聯(lián)合調查組,對大隊履行職責的情況進行調查,發(fā)現沒有履行到位就要追究大隊領導及相關民警的責任,造成大隊領導及民警精神壓力過大;四是一警多崗,不利于相互監(jiān)督。許多應該多崗位、分民警辦理的業(yè)務,只能采取“一警多崗”的辦法來緩解警力不足的問題,使民警“既當運動員又當裁判員”,不僅服務對象不滿意,而且也不利于民警辦理業(yè)務的相互監(jiān)督。
  (二)管理機制帶來的問題。由于交警隊伍建設沒有建立起長效管理機制,存在階段性與經常性相脫節(jié)、_性與個體性相脫節(jié)、原則性與靈活性相脫節(jié)的問題。具體表現為,在機制上,缺乏可持續(xù)發(fā)展,隊伍建設花樣繁多,華而不實,缺乏嚴肅性和長遠性; 在制度上,各項制度建設滯后,重制定,輕落實,注重短期行為,忽略長遠規(guī)劃,缺乏實用性和規(guī)范性;在_上,不同程度地存在條塊管理職責不清、責任不明、警令不暢、保障不力現象。這些隊伍管理上的深層次問題,使公安交警隊伍維護穩(wěn)定、保障暢通、服務群眾、造福社會的職能難以發(fā)揮到位。
 。ㄈ╆犖楸旧泶嬖诘膯栴}。一是整體素質有待提高。政治業(yè)務學習制度不落實,學習教育照本宣科,造成有的民警政治理論匱乏,業(yè)務知識不精,對新 ……(未完,全文共4029字,當前只顯示970字,請閱讀下面提示信息。收藏交警隊伍建設存在的問題和建議

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