標題：管理就是表演 因其有天然的共同原則

出處：《數(shù)字財富》作者：陳標杰 　　高爾茨是芝加哥一家藝術(shù)設(shè)計公司的ceo。雖然公司的年營業(yè)額達到1000萬美元，但高昂的成本讓他深受困擾。有一段時間，他每天盯著面前的一大堆賬單，思考著怎樣才能讓員工直觀地知曉公司運轉(zhuǎn)的費用是多么讓人吃驚。最后，他終于想到了一個辦法：表演。 　　高爾茨把公司110名員工召集到一個表演廳里。他面前放著一小堆大額賬單。"大家知道我們的廣告支出是多少嗎？"高爾茨問員工。他　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：管理就是表演 因其有天然的共   壓力管理就是做好精神按摩   企業(yè)要不斷的向前發(fā)展管理就要采取適當分權(quán)法   管理就是新舊力量的較量   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci”   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci”   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci”   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci”   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci”   企業(yè)管理就是“服務(wù)” 企業(yè)形象就是“ci” 工作非常愉快。 　　雖然"表演"不是貶義詞，但是表演并不需要處心積慮，表演過頭就成了偽善。表演常常只是一個善意的微笑，一個手勢就夠了。最重要的是要傳達給員工一個信息，一種態(tài)度和立場，而不在于表演本身。管理者可以把公司當成舞臺，但是要牢記自己最多也不過是編外演員。 　　提升公司形象 　　比爾·蓋茨就是一個熟練的編外演員。人到中年卻仍然掛著一張孩子臉的蓋茨選擇在電影《哈里·波特》熱播的時候發(fā)布新產(chǎn)品。微軟公司別出心裁地在發(fā)布會背景板上張貼小淘氣哈里·波特的海報，而臺上的蓋茨儼然把自己當成老淘氣，不斷做出各種淘氣、天真、狡黠的表情，與哈里·波特相映成趣。蓋茨此舉有利于新產(chǎn)品的聲名遠播。 　　蓋茨深諳微軟作為公眾品牌形象的重要性。作為公眾熟知公司的知名領(lǐng)導(dǎo)人，個人的形象和公司的形象是形影不離的。當企業(yè)成為公眾品牌，公司的形象很大程度上維系在活躍于各種公眾場合的管理者身上。為此，蓋茨可以跑進電腦游戲室跟小孩一起心醉神迷地大玩游戲，說他是童心未泯也好，表演也好，對于公司形象都是一個促進。公司形象是公眾品評的，管理者無法操控。但是管理者可以從內(nèi)部預(yù)設(shè)公司的形象，再通過管理者的公眾活動予以展現(xiàn)出來。通過這種公關(guān)的方式把外在的不可控制的管理變成公司內(nèi)部的管理。展覽、論壇、廣告、發(fā)布會是普遍的表演形式。很多公司聘請公關(guān)公司策劃形象和處理緊急事件，表演在其中不可或缺。 　　在網(wǎng)絡(luò)熱潮興起的時候，幾乎所有應(yīng)時而起的網(wǎng)絡(luò)新貴都依靠頻頻出現(xiàn)在各種媒體和公眾場合來提升公司知名度。這些新經(jīng)濟的弄潮兒開壇設(shè)講，宣揚時髦的新名詞和生活方式，儼然是新時代的領(lǐng)跑者。他們不乏表演，而當這些領(lǐng)導(dǎo)人成為 ……（未完，全文共1500字，當前只顯示903字，請閱讀下面提示信息。收藏管理就是表演 因其有天然的共同原則） 上一篇：企業(yè)高階經(jīng)理人的六大誤區(qū) 下一篇：如何盡快提高運動員的跨欄跑成績