| 標(biāo)題：供電分公司文化立企,文化強(qiáng)企的探索與實(shí)踐 |
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山西省電力公司企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)匯報(bào)材料 對(duì)接強(qiáng)企文化 堅(jiān)持人本管理 構(gòu)建德能和諧 創(chuàng)建名牌企業(yè) 供電分公司在向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的過程中，十分重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持“強(qiáng)企·人本”思路，著力文化興企、文化強(qiáng)企，經(jīng)歷了共識(shí)生成企業(yè)文化、品牌鑄就企業(yè)文化、效率提升企業(yè)文化、特色凸現(xiàn)企業(yè)文化 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略262字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1993年5·19的一場(chǎng)安全事故，使企業(yè)安全生產(chǎn)陷入低彌階段，職工情緒低落。公司黨委審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)深入開展了以“講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、保安全、促效益”為主題的“十個(gè)一”文化系列活動(dòng)。即:讀一本好書、唱一首好歌、樹一批好榜樣、辦一臺(tái)好節(jié)目、辦一個(gè)好班、舉行一次全局性線路專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、建設(shè)一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍、辦一所職工夜校、掀一個(gè)熱潮和局歌局徽征集活動(dòng)，掀起了增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力，激發(fā)企業(yè)活力的企業(yè)文化熱潮。由于當(dāng)時(shí)條件制約，企業(yè)的綜合素質(zhì)和職工隊(duì)伍的文化、技術(shù)水平相對(duì)較低，企業(yè)文化建設(shè)僅僅是一個(gè)雛形。 （二）第二階段：公司企業(yè)文化的初創(chuàng)——實(shí)施“鑄魂塑形”工程 2001年，公司著眼于培育企業(yè)精神和價(jià)值觀念，塑造良好的企業(yè)形象，開始實(shí)施“鑄魂塑形”工程�！拌T魂塑形”工程的“魂”指的是企業(yè)精神和價(jià)值觀念，是職工_心理定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、思想道德和精神氛圍的集中體現(xiàn)；“形”就是企業(yè)形象，是企業(yè)行為、企業(yè)活動(dòng)在廣大客戶、社會(huì)公眾以及全體職工心目中的整體形象。 經(jīng)過五年的實(shí)踐，“鑄魂塑形”工程 ……（未完，全文共11302字，當(dāng)前只顯示680字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏供電分公司文化立企,文化強(qiáng)企的探索與實(shí)踐） 上一篇：影響電除塵器高效持久運(yùn)行的因素 下一篇：市優(yōu)秀政協(xié)委員業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介 |