標(biāo)題:新時(shí)期構(gòu)建和諧組工文化的探索與實(shí)踐

  組工文化是組織部門(mén)在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中逐步形成的核心價(jià)值觀及其行為規(guī)范,是組織部門(mén)歷史傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、職業(yè)規(guī)范、行為方式的總和。加強(qiáng)組工文化建設(shè),必須強(qiáng)化能力、制度、環(huán)境、形象建設(shè),不斷推進(jìn)組織工作創(chuàng)新、業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)。我就新時(shí)期如何構(gòu)建和諧組工文化這一課題,進(jìn)行了調(diào)研和思考。
  一、我市組工文化建設(shè)的基本做法
  近年來(lái),我市結(jié)合組織工作的具體實(shí)際,圍繞加強(qiáng)組工文化建設(shè),積極營(yíng)造有利于科學(xué)發(fā)展、協(xié)同 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略343字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:新時(shí)期構(gòu)建和諧組工文化的探索
  新時(shí)期政協(xié)委員自身建設(shè)問(wèn)題心得體會(huì)
  談?wù)撔聲r(shí)期政協(xié)委員自身建設(shè)問(wèn)題心得體會(huì)
  在我國(guó)新時(shí)期人民基層政協(xié)的自身建設(shè)研究
  關(guān)于新時(shí)期農(nóng)村_性事件的形成原因及處置與對(duì)策
  新時(shí)期民政信訪工作的思考與對(duì)策
  關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究
  淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作
  新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的思考
  更新觀念、創(chuàng)新方法,爭(zhēng)做新時(shí)期合格的農(nóng)村干部
  新時(shí)期后勤部長(zhǎng)應(yīng)著重把握的幾個(gè)問(wèn)題
  關(guān)于新時(shí)期增強(qiáng)農(nóng)村黨員意識(shí)的對(duì)策與思考
  新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作需增五種意識(shí)
  論建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是新時(shí)期的主要使命
  新時(shí)期農(nóng)村思想政治工作思考
不斷強(qiáng)化效率意識(shí)、精品意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力使得組工干部自覺(jué)形成高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏落實(shí)各項(xiàng)工作的習(xí)慣。推行工作任務(wù)日清月結(jié)制度,推廣精細(xì)工作法和思考工作法,健全綜合考評(píng)制度,努力使執(zhí)行文化貫穿組織系統(tǒng)工作的始終,取得了一定的實(shí)效。
  當(dāng)然,在看到成績(jī)的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前組工文化建設(shè)也還存在著一些突出問(wèn)題:一是對(duì)組工文化建設(shè)的概念把握還有待進(jìn)一步深化;二是加強(qiáng)組工文化建設(shè)的載體還有待進(jìn)一步完善;三是抓組工文化建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),等等,這些都需要我們對(duì)新形勢(shì)下的組工文化要有進(jìn)一步地深刻了解。
  二、構(gòu)建和諧組工文化的基本原則
  針對(duì)以上存在問(wèn)題,結(jié)合新時(shí)期組織工作面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),我們必須準(zhǔn)確把握組工文化建設(shè)的基本原則,扎實(shí)推進(jìn)和諧組工文化建設(shè)進(jìn)程。
  1、把握好組工文化建設(shè)的社會(huì)性。組工文化建設(shè)要走出自我封閉、“體(來(lái)源: http://www.reader8.cn)內(nèi)循環(huán)”的文化局限,以開(kāi)放的姿態(tài)融入到社會(huì)大環(huán)境,不斷進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和豐富,發(fā)展自身特有的文化體系。進(jìn)一步解放思想,建立“大組工”格局,著眼世情、國(guó)情、黨情、市情的新變化,直面開(kāi)放的時(shí)代、開(kāi)放的社會(huì)、開(kāi)放的事業(yè),以海納百川的勇氣推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
  2、把握好組工文化建設(shè)的成長(zhǎng)性。加強(qiáng)組工文化建設(shè)應(yīng)是發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放和不斷完善的過(guò)程。要緊跟時(shí)代步伐,使和諧組工文化融入鮮明的時(shí)代特征、濃郁的時(shí)代氣息。不能墨守成規(guī),更不能安于現(xiàn)狀,堅(jiān)持放眼未來(lái),放眼發(fā)展,不斷更新觀念,拓展載體,豐富內(nèi)涵,善于研究新形勢(shì)下加強(qiáng)組工文化建設(shè)的新方法、新途徑;要見(jiàn) ……(未完,全文共3698字,當(dāng)前只顯示890字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新時(shí)期構(gòu)建和諧組工文化的探索與實(shí)踐

上一篇:司法局“三提升”活動(dòng)第一階段總結(jié)
下一篇:人民滿意的教師心得體會(huì)

相關(guān)欄目:和諧 黨務(wù)講話 組工 文化 宣傳講話 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐