| 標題：關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度的探索 |
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xx縣是全市第一家推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試的縣區(qū)。2009年年初，共對18名干部進行了任前廉政法規(guī)考試，其中17名干部成績合格，按照規(guī)定程序予以任用；對1名成績不合格的干部暫緩任用，并按要求進行了補考。這一制度的推行，對于進一步深化黨風(fēng)廉政教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的主動性和積極性，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和廉潔從政具有重要作用。 一、主要做法 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)�？h紀 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 三是精心設(shè)計試題。我縣組織任前廉政法規(guī)考試時，省市試題庫尚未建成，沒有現(xiàn)成的試題可用。針對這種情況，經(jīng)市紀委同意，我們自行命題組織考試，市紀委對命題工作提出了嚴格要求。作為一次嘗試，我縣對命題工作高度重視，縣紀委多次專題研究，確定了三條命題原則：一是以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的知識為重點，避免出難題；二是以領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作經(jīng)常應(yīng)用的知識為重點，避免出怪題；三是以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)遵守的重要廉政法規(guī)為重點，避免出偏題。在這些原則的指導(dǎo)下，縣紀委組織力量精心設(shè)計出兩套試題，考試時任意提取一套使用。這兩套試題中，結(jié)合實際所出的案例分析題所占比例均超過25%。 四是嚴格運作程序。制定《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試實施細則》和《主考、副主考職責(zé)》、《監(jiān)考人員職責(zé)》、《閱卷人員職責(zé)及閱卷要求》、《復(fù)查登分人員職責(zé)》、《考場紀律》等相關(guān)配套制度，對考試的基本程序和各個環(huán)節(jié)的工作要求、標準、注意事項作出具體規(guī)定。編印《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度匯編》，每位考試工作人員人手一冊，規(guī)范任前廉政法規(guī)考試組織實施工作。對考試工作人員進行培訓(xùn)，提出紀律要求，明確工作職責(zé)，夯實工作責(zé)任，確保任前廉政法規(guī)考試順利進行。 五是重視結(jié)果運用。將考試結(jié)果與干部任用直接掛鉤，作為干部任用的重要依據(jù)。規(guī)定考試成績合格者，按照規(guī)定程序予以任用；考試成績不合格者，暫緩任用，半年內(nèi)補考一次。考試結(jié)果在擬提拔干部任職公示的范圍內(nèi)公開，并向縣委 ……（未完，全文共3566字，當(dāng)前只顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度的探索） 上一篇：致最高人民法院院長公開信 下一篇：紀委書記在全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議上的講話 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 述廉報告 政法武裝 法律 政治法律 規(guī)章制度 |