| 標題：論新形勢下b_m工作 |
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論新形勢下b_m工作 b_m工作歷來是黨和國家的一項重要工作,擔負著"保安全,保發(fā)展"的重任.當今世界國與國的競爭日益激烈,b_m與竊密的斗爭日趨復雜,b_m工作面臨著新形勢,面對著新挑戰(zhàn),肩負著新任務.作為石油石化企業(yè),只有著眼新的實際,以十六大精神為指導,不斷拓展b_m教育新思路,落實b_m管理新舉措,開創(chuàng)b_m工作新局面,使b_m工作更加體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,b_m工作才能更好地發(fā)揮"兩保"作用,才能為企業(yè)的雙文明建設服務. 一,體現(xiàn)時代性,拓展b_m教育新思路 當前,部分同志對b_m工作還存在著一些錯誤觀念和模糊認識.有的認為實行了改革開放,就無密可保;有的認為技術水平落后,就有密難保;有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略521字，正式會員可完整閱讀）…… 加強b_m管理,就要注意研究它的規(guī)律和特點,不斷地去探索和積累.b_m工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響b_m工作效能發(fā)揮的事物間的內在聯(lián)系,既存在于宏觀的領域,又存在于微觀的領域,諸如宏觀上b_m工作在整個國家事務中存在的地位,b_m工作的性質,以及微觀領域中b_m工作應遵循的基本原則等,都應當屬于b_m工作的基本規(guī)律.當前,b_m工作的規(guī)律,有些已經(jīng)被我們所認識,有的還有待于進一步探索其內涵和外延。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展特別是中國加入wto后,b_m工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式,向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉變,b_m工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化,計劃經(jīng)濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露,影響了b_m工作的實效性.b_m部門對形勢發(fā)展的"不適 應"很大程度上是由于我們對新形勢下b_m工作的基本規(guī)律了解不夠,對新情況,新問題認識和把握不足造成的. 因此,我們必須投入必要的力量,對市場經(jīng)濟條件下b_m工作的基本規(guī)律進行認真的研究和探討,從而利用規(guī)律指導實踐,落實管理舉措,維護國家及企業(yè)利益. 三,富于創(chuàng)造性,開創(chuàng)b_m工作新局面 工作要開展,就要有創(chuàng)新.堅持創(chuàng)新既是我黨b_m工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動新時期b_m工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路.十六大報告系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義,指出創(chuàng)新是"靈魂",是"不竭動力",是"源泉",是必須堅持的"治黨_之道".當前,b_m戰(zhàn)線廣大干部職工學習貫徹"三個代表"重要思想,就是以新的理念,新的思維指導新的實踐,以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動b_m工作開展. 在新形勢下,b_m工作的創(chuàng)新,應該體現(xiàn)在以下三個方面:一是體現(xiàn)在不斷地解放思想,更新觀念,創(chuàng)新思路上.要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢,把b_m工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿(mào)組織的大環(huán)境中來思考,突破舊框框,拓寬新視野,理清新思路,根據(jù)實踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導b_m工作.二是體現(xiàn)在建立一套良好的b_m工作機制上.要針對制約b_m工作發(fā)展的深層次矛盾,積極探索適應新形勢,新任務要求的b_m管理方式,建立科學規(guī)范,保障有力的b_m工作機制.b_m委員會可以探索實行委員負責制,各委員根據(jù)所在部門的職能分工領導一個方面的b_m工作,b_m辦配合抓 ……（未完，全文共2251字，當前只顯示1355字，請閱讀下面提示信息。收藏論新形勢下b_m工作） 上一篇：關于提高基層干部素質的幾點建議 下一篇：如何把制度執(zhí)行到底 |