| 標(biāo)題：培養(yǎng)有效管理者 |
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剛剛出版的《世界管理100年》，篩選出百年來杰出的管理理論與管理方法共66項(xiàng)。有兩項(xiàng)是德魯克做出的，其一就是“有效的管理者研究”。 德魯克對(duì)管理者工作成效性的研究成果，集中地體現(xiàn)在《卓有成效的管理者》（theeffectiveexecutive）這部著作中。 德魯克開始研究“有效的管理者”，可 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略264字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… —政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)、醫(yī)院，以及軍事機(jī)構(gòu)，均有賴于此項(xiàng)知識(shí)。”“有效性雖然是可以學(xué)到的，但是有效的管理者卻尚不多見�！� 這部著作再版過多次。1999年上海譯文出版社根據(jù)該書的新版本，翻譯出版此書。該書經(jīng)久不衰的真正原因，在于它的深刻內(nèi)涵，在于它能夠給讀者切實(shí)的有重要效用的指導(dǎo)。在新版的前言中，德魯克說：“關(guān)于管理方面的著作通常都是談如何管理別人的，而本書的主旨卻是如何才能使自己成為卓有成效的管理者�！彼俅握劦�，卓有成效不是“生來就會(huì)”的，要做到卓有成效需要訓(xùn)練和練習(xí)。 他說：“我還從來沒有遇到過一個(gè)生來就是卓有成效的管理者�！� 這部著作，在美國和世界許多國家和地區(qū)引起了很大的反響。美國的《華盛頓郵報(bào)》評(píng)論說，該書是一本“給管理者最具智慧，最具權(quán)威和原創(chuàng)性指導(dǎo)的書”�！霸瓌�(chuàng)性”指的是什么呢？有不少書，摘錄或引用別人的研究成果較多，而德魯克的管理著作，主要是憑借他多年來從 ……（未完，全文共1140字，當(dāng)前只顯示686字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏培養(yǎng)有效管理者） 上一篇：第五層次的培訓(xùn)效果 下一篇：如何為企業(yè)選優(yōu)秀的培訓(xùn)公司 |