標(biāo)題:業(yè)應(yīng)該如何建立處理投訴反應(yīng)機(jī)制

  首先讓我們來(lái)看兩則消息,日前河南省消協(xié)在今年“霸王合同”點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中共發(fā)出的19件《消費(fèi)者投訴處理函》中,企業(yè)解決回復(fù)16件,有3家企業(yè)至今沒(méi)有領(lǐng)取《處理函》或做出書(shū)面答復(fù)。
  而根據(jù)中國(guó)民航總局公布的統(tǒng)計(jì)數(shù) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略185字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:業(yè)應(yīng)該如何建立處理投訴反應(yīng)機(jī)
  企業(yè)應(yīng)該如何控制費(fèi)用
  淺析現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該大力推行人性化管理
  建立處理涉法上訪問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制基本構(gòu)想
  淺析建立處理涉法上訪問(wèn)題經(jīng)常性工作機(jī)制
  中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)科技競(jìng)爭(zhēng)力形成后發(fā)的優(yōu)勢(shì)
  成功企業(yè)應(yīng)該采取“一條鞭子”管理制度來(lái)經(jīng)營(yíng)
  中國(guó)民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該突破成長(zhǎng)型企業(yè)管理瓶頸發(fā)展
  執(zhí)行力決定企業(yè)成效 企業(yè)應(yīng)該如何強(qiáng)化執(zhí)行力
  成長(zhǎng)型企業(yè)應(yīng)該如何去變革自己的管理
如果同時(shí)面對(duì)幾樁投訴,卻顧了這個(gè),顧不了那個(gè)。
  如今,很多企業(yè)對(duì)投訴和抱怨都沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的管理,對(duì)來(lái)自消費(fèi)者的投訴,也似乎一直是疲于應(yīng)付,發(fā)生的大問(wèn)題也沒(méi)有相應(yīng)的解決方案,從而導(dǎo)致客戶流失嚴(yán)重,苦心經(jīng)營(yíng)的品牌形象也因此而受損,更提不到什么客戶滿意。那么,有沒(méi)有什么真正的方法來(lái)幫助企業(yè)解決客戶的投訴問(wèn)題呢?
  在由廣州市消委會(huì)舉辦的“健康_”大型宣傳活動(dòng)中,記者采訪了英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(bsi)客戶投訴管理規(guī)范中國(guó)區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理賀焱,他認(rèn)為經(jīng)常流失客戶的企業(yè)面臨更多的市場(chǎng)挑戰(zhàn)及修復(fù)受損的信譽(yù),“要花吸引新客戶4倍的時(shí)間去留住老客戶”的說(shuō)法在國(guó)外被絕大多數(shù)的企業(yè)所認(rèn)同;企業(yè)建立客戶投訴管理規(guī)范,一方面使他們形成真正的企業(yè)文化,給予客戶真正的滿意度;另一方面,這個(gè)規(guī)范可以讓企業(yè)在公眾心里建起良好的信譽(yù),增強(qiáng)消費(fèi)者的忠誠(chéng)度,從而穩(wěn)定已 ……(未完,全文共797字,當(dāng)前只顯示479字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏業(yè)應(yīng)該如何建立處理投訴反應(yīng)機(jī)制

上一篇:經(jīng)理人必須拋棄的十個(gè)“不正確”
下一篇:經(jīng)營(yíng)成功感悟:管得簡(jiǎn)單就管得好