| 標題：強者也需示弱 | ||
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人總是有短處、有弱點的，在事業(yè)和競爭中為了取勝，當然要揚長避短，不可以弱示人；但在特定情況下公開承認自己的短處， 有意暴露某些方面的弱點，非但不應否定，而且還是一種有益的處世之道呢！ 示弱可以減少乃至消除不滿或嫉妒。事業(yè)上的成功者，生活中的幸運兒，當然會受到人們的稱贊和羨慕，但被人嫉妒卻也是客觀存在，在一時無法消除這種社會心理之前，用適當?shù)氖救醴绞娇梢詫⑵湎麡O作用減少到最低限度。 老王 ……（快文網http://m.hoachina.com省略343字，正式會員可完整閱讀）……
要使示弱產生積極效果，必須善于選擇示弱的內容。地位高的人在地位低的人面前，不妨展示自己學歷不高、經驗有限、知識能力有所不足、有過種種曲折難堪的經歷，表明自己實在是個平凡的人；成功者應多在別人面前說說自己失敗的記錄、現(xiàn)實的煩惱，給人以“成功不易”、“成功者并非萬事大吉”的感覺；對眼下經濟上不如自己的人可以適當訴訴自己的苦衷：諸如健康欠佳、子女學業(yè)不妙以及工作中諸多困難，讓對方感到“他家也有一本難念的經，有錢并非都幸�！�；至于那些完全因客觀條件或偶然機遇僥幸獲得名利的人，更應當直言不諱地承認自己是“瞎貓碰著死老鼠”，根本不值得別人多加肯定，這種人在別人心目中，至少還會被看成一個性情直爽，坦誠至愛的人。 示弱的時機選擇上最好是①自己得意之時，如提升、受獎、獲利、揚名、各種人生幸事降臨，此時適當揚短，可以保護其他人的自尊心；②別人失意時，如競爭失敗、名利受損、生活中遭到不幸，此時示弱，顯得“彼此彼此”，讓人感到：“人亦如此，我又何恨？”從而得到安慰；③別人贏得成功、榮譽，得到物質利益，哪怕是微小的，在表示祝賀的同時，勇于承認自己這方面實在“自愧不如”，可保護別人的好勝心和榮譽感。 最后要指出一點，示弱不只限于口頭上暴露自己的弱點，展示有不如人之處，有時還要表現(xiàn)在行動上。自己在事業(yè)上已處于有利地位，獲得了一定的成功，在小的方面，即使完全有條件和別人競爭，也要盡量回避退讓，也就是說，事業(yè)之外，平時對小名小利應淡薄疏遠些；你已經是單位負責人，評先進最好讓別人，獎金最好不拿頭等；總之，各種好處不要見了就鉆，因為你的 ……（未完，全文共1480字，當前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏強者也需示弱） 上一篇：新管理心管理 下一篇：完善執(zhí)法_ 加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法 |